|  |
Постановление правительства Белгородской обл. от 29.05.2007 № 127-пп
(ред. от 08.10.2007)
"О Порядке формирования регионального заказа на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Сборник нормативных правовых актов Белгородской области", № 106, май, 2007.
Утратил силу в связи с изданием постановления правительства Белгородской обл. от 17.08.2009 № 280-пп.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29 мая 2007 г. № 127-пп
Белгород
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗАКАЗА
НА ПОДГОТОВКУ СПЕЦИАЛИСТОВ И КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
РАБОЧИХ КАДРОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО, СРЕДНЕГО
И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления правительства Белгородской области
от 08.10.2007 № 226-пп)
В целях обеспечения сбалансированности спроса и предложений на рынке труда и рынке образовательных услуг, регулирования объемов и профилей подготовки специалистов и квалифицированных рабочих в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом прогноза потребности всех отраслей экономики области в кадрах правительство Белгородской области постановляет:
1. Утвердить Порядок формирования регионального заказа на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области, находящихся в ведении Российской Федерации, Белгородской области (далее - учреждения профессионального образования) (прилагается).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городского округа при подготовке муниципального заказа на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях профессионального образования на текущий год руководствоваться Порядком, утвержденным в пункте 1 настоящего постановления.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора области - руководителя аппарата губернатора области О.Н.Полухина.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Утвержден
постановлением
правительства Белгородской области
от 29 мая 2007 г. № 127-пп
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ
СПЕЦИАЛИСТОВ И КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО, СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Региональный заказ на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях профессионального образования формируется на основе следующих показателей:
- прогнозной потребности предприятий и организаций всех форм собственности Белгородской области в специалистах и квалифицированных рабочих кадрах по территориям и отраслям по данным ежегодного обследования потребности предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности в Белгородской области в специалистах и квалифицированных рабочих кадрах;
- объемов подготовки кадров в государственных учреждениях профессионального образования Белгородской области;
- анализа соответствия кадровых потребностей и образовательных услуг;
- ежегодных сведений о вакансиях предприятий и организаций по профессиям и территориям.
При расчетах регионального заказа учитываются:
- приоритетные направления развития экономики области по видам деятельности и предполагаемые последствия вступления России во Всемирную торговую организацию;
- численность выпускников учреждений профессионального образования Белгородской области, состоящих на учете в органах службы занятости, по специальностям и учебным заведениям.
2. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городского округа совместно с районными (городскими) центрами занятости населения:
- организуют ежегодно в срок до 15 января разработку предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности прогнозной потребности в подготовке специалистов и квалифицированных рабочих кадров и оформление заявок на целевую контрактную подготовку кадров согласно форме № 1 (приложение № 1);
- представляют ежегодно в срок до 1 февраля в управление государственной службы занятости населения области прогнозную потребность в подготовке специалистов и квалифицированных рабочих кадров и муниципальный заказ на целевую контрактную подготовку кадров согласно форме № 2 (приложение № 2).
Областные учреждения, подведомственные департаменту образования, культуры и молодежной политики области, департаменту здравоохранения и социальной защиты населения области, управлению культуры области представляют ежегодно в срок до 1 февраля в управление государственной службы занятости населения области прогнозную потребность в подготовке специалистов на целевую контрактную подготовку кадров согласно форме № 1 (приложение № 1).
(абзац введен постановлением правительства Белгородской области от 08.10.2007 № 226-пп)
3. Управление государственной службы занятости населения области анализирует представленные органами местного самоуправления муниципальных районов и городского округа прогнозы потребности данных муниципальных образований в подготовке кадров, формирует региональный заказ на подготовку кадров по уровням профессионального образования, профессиям и специальностям согласно форме № 3 (приложение № 3), согласовывает его с исполнительными органами власти (отраслевыми департаментами, управлениями области) и ежегодно в срок до 1 марта представляет в установленном порядке для утверждения губернатору области.
4. Управление образования и науки области:
- утвержденный губернатором области региональный заказ на подготовку кадров ежегодно в срок до 20 марта распределяет между учреждениями профессионального образования, определяя учебным заведениям, находящимся в ведении Белгородской области, контрольные цифры приема учащихся, студентов на очередной учебный год, и согласовывает с образовательными учреждениями федерального подчинения количество выделенных бюджетных мест для целевой контрактной подготовки кадров;
- утвержденный заместителем губернатора области - руководителем аппарата губернатора области план распределения регионального заказа на подготовку кадров между учреждениями профессионального образования и территориями согласно форме № 4 (приложение № 4) ежегодно в срок до 1 апреля направляет органам местного самоуправления муниципальных районов и городского округа, учреждениям профессионального образования.
5. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городского округа:
- совместно с работодателями при содействии отраслевых департаментов и управлений области в соответствии с планом распределения регионального заказа между учреждениями профессионального образования и территориями в пределах выделенных мест на целевую контрактную подготовку кадров в период с 1 апреля по 1 июня осуществляют подбор кандидатов для направления на учебу на договорной основе в учреждения профессионального образования, заключают с направляемыми на учебу контракты в соответствии с порядком, установленным постановлением правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 года № 267-пп "О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области на 2007 - 2012 годы";
- утверждают списки кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки кадров и ежегодно в срок до 10 июня направляют их в управление образования и науки области.
6. Управление образования и науки области формирует в разрезе учреждений профессионального образования списки кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки и после согласования в департаменте социальной политики области доводит до образовательных учреждений до начала вступительных испытаний.
7. Учреждения профессионального образования по мере зачисления абитуриентов в число обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки кадров выдают принятым на учебу учащимся (студентам) справку о зачислении в образовательное учреждение согласно форме № 5 (приложение № 5).
8. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городского округа совместно с работодателями при представлении кандидатами справки образовательного учреждения, находящегося в ведении Белгородской области, о зачислении его на учебу в рамках целевой контрактной подготовки, выдают ему образовательный сертификат, который обучающимся передается в образовательное учреждение, находящееся в ведении Белгородской области, и служит основанием для оплаты учреждению за обучение учащегося (студента) в рамках целевой контрактной подготовки. Порядок оплаты образовательного сертификата определяется отдельным нормативным правовым актом области.
9. Управление образования и науки области до 25 мая 2007 года и в последующем ежегодно в срок до 20 июня представляет в департамент финансов и бюджетной политики области сведения о количестве кандидатов на обучение в профессиональные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Белгородской области, в разрезе муниципальных районов и городского округа.
Приложение № 1
к Порядку формирования
регионального заказа на подготовку
специалистов и квалифицированных
рабочих кадров в учреждениях
начального, среднего и высшего
профессионального образования
Белгородской области,
находящихся в ведении Российской
Федерации, Белгородской области
Заявка
_____________________________________________________________
(наименование бюджетной организации, хозяйствующего субъекта)
О направлении на обучение по целевой подготовке
квалифицированных рабочих кадров и специалистов в ____ году
(в соответствии с постановлением правительства области
от 21 декабря 2006 г. № 267-пп)
--------------------T-------------------T------------------¬
¦Уровни образования,¦Коды специальностей¦ Количество ¦
¦отрасли экономики, ¦ (в соответствии с ¦ заявляемых ¦
¦ наименование ¦ общероссийскими ¦квалифицированных ¦
¦ профессий и ¦ классификаторами ¦ рабочих кадров, ¦
¦ специальностей ¦ОК-016-94 и ОК-009)¦ специалистов ¦
¦ ¦ ¦ (чел.) ¦
+-------------------+-------------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------+-------------------+------------------+
¦I. Начальное ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦
¦образование - ¦ ¦ ¦
¦всего: ¦ ¦ ¦
+-------------------+-------------------+------------------+
¦в т.ч. по отраслям ¦ ¦ ¦
¦экономики (или ¦ ¦ ¦
¦видам экономической¦ ¦ ¦
¦деятельности) в ¦ ¦ ¦
¦разрезе профессий ¦ ¦ ¦
+-------------------+-------------------+------------------+
¦II. Среднее ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦
¦образование - ¦ ¦ ¦
¦всего: ¦ ¦ ¦
+-------------------+-------------------+------------------+
¦в т.ч. по отраслям ¦ ¦ ¦
¦экономики (или ¦ ¦ ¦
¦видам экономической¦ ¦ ¦
¦деятельности) в ¦ ¦ ¦
¦разрезе ¦ ¦ ¦
¦специальностей ¦ ¦ ¦
+-------------------+-------------------+------------------+
¦III. Высшее ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦
¦образование - ¦ ¦ ¦
¦всего: ¦ ¦ ¦
+-------------------+-------------------+------------------+
¦в т.ч. по отраслям ¦ ¦ ¦
¦экономики (или ¦ ¦ ¦
¦видам экономической¦ ¦ ¦
¦деятельности) в ¦ ¦ ¦
¦разрезе ¦ ¦ ¦
¦специальностей ¦ ¦ ¦
+-------------------+-------------------+------------------+
¦Итого: ¦ ¦ ¦
L-------------------+-------------------+-------------------
Руководитель организации (предприятия)
Приложение № 2
к Порядку формирования
регионального заказа на подготовку
специалистов и квалифицированных рабочих кадров
в учреждениях начального, среднего и высшего
профессионального образования
Белгородской области,
находящихся в ведении Российской
Федерации, Белгородской области
Утверждаю:
глава местного самоуправления
____________________________
Муниципальный заказ
на подготовку специалистов и квалифицированных
рабочих кадров в учреждениях начального,
среднего и высшего профессионального
образования Белгородской области на ______ год
---------------------T-------------------T-----------------¬
¦Уровни образования, ¦Коды специальностей¦ Количество ¦
¦ отрасли экономики, ¦ (в соответствии с ¦ заявляемых ¦
¦ наименование ¦ общероссийскими ¦квалифицированных¦
¦ профессий и ¦ классификаторами ¦ рабочих кадров, ¦
¦ специальностей ¦ОК-016-94 и ОК-009)¦ специалистов ¦
¦ ¦ ¦ (чел.) ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦I.Начальное ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦
¦образование - всего:¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦в т.ч. по отраслям ¦ ¦ ¦
¦экономики (или видам¦ ¦ ¦
¦экономической ¦ ¦ ¦
¦деятельности) в ¦ ¦ ¦
¦разрезе профессий ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦II. Среднее ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦
¦образование - всего:¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦в т.ч. по отраслям ¦ ¦ ¦
¦экономики (или видам¦ ¦ ¦
¦экономической ¦ ¦ ¦
¦деятельности) в ¦ ¦ ¦
¦разрезе ¦ ¦ ¦
¦специальностей ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦III. Высшее ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦
¦образование - всего:¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦в т.ч. по отраслям ¦ ¦ ¦
¦экономики (или видам¦ ¦ ¦
¦экономической ¦ ¦ ¦
¦деятельности) в ¦ ¦ ¦
¦разрезе ¦ ¦ ¦
¦специальностей ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦Итого: ¦ ¦ ¦
L--------------------+-------------------+------------------
Руководитель центра занятости
населения __________ (района, города)
Приложение № 3
к Порядку формирования
регионального заказа на подготовку
специалистов и квалифицированных рабочих кадров
в учреждениях начального, среднего и высшего
профессионального образования
Белгородской области,
находящихся в ведении Российской
Федерации, Белгородской области
Утверждаю:
губернатор Белгородской области
____________________________
Региональный заказ на подготовку специалистов
и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях
начального, среднего и высшего профессионального
образования Белгородской области на год
---------------------T-------------------T-----------------¬
¦Уровни образования, ¦Коды специальностей¦ Количество ¦
¦ отрасли экономики, ¦ (в соответствии с ¦ заявляемых ¦
¦ наименование ¦ общероссийскими ¦квалифицированных¦
¦ профессий и ¦ классификаторами ¦ рабочих кадров, ¦
¦ специальностей ¦ОК-016-94 и ОК-009)¦ специалистов ¦
¦ ¦ ¦ (чел.) ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦I. Начальное ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦
¦образование - всего:¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦в т.ч. по отраслям ¦ ¦ ¦
¦экономики (или видам¦ ¦ ¦
¦экономической ¦ ¦ ¦
¦деятельности) в ¦ ¦ ¦
¦разрезе профессий ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦II. Среднее ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦
¦образование - всего:¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦в т.ч. по отраслям ¦ ¦ ¦
¦экономики (или видам¦ ¦ ¦
¦экономической ¦ ¦ ¦
¦деятельности) в ¦ ¦ ¦
¦разрезе ¦ ¦ ¦
¦специальностей ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦III. Высшее ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦
¦образование - всего:¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦в т.ч. по отраслям ¦ ¦ ¦
¦экономики (или видам¦ ¦ ¦
¦экономической ¦ ¦ ¦
¦деятельности) в ¦ ¦ ¦
¦разрезе ¦ ¦ ¦
¦специальностей ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+-----------------+
¦Итого: ¦ ¦ ¦
L--------------------+-------------------+------------------
Начальник управления
государственной службы
занятости населения области
Приложение № 4
к Порядку формирования
регионального заказа на подготовку
специалистов и квалифицированных рабочих кадров
в учреждениях начального, среднего и высшего
профессионального образования
Белгородской области,
находящихся в ведении Российской
Федерации, Белгородской области
Утверждаю:
заместитель губернатора
области - руководитель аппарата
губернатора области
__________________
План распределения регионального заказа
на подготовку кадров между учреждениями профессионального
образования области и территориями
___________________ (району, городскому округу)
-----T---------------T-----------T------T--------T---------¬
¦ № ¦Наименование ¦Код ¦Кол-во¦Кол-во ¦Наимено- ¦
¦п/п ¦квалификации по¦специаль- ¦заявок¦выделен-¦вание ¦
¦ ¦специальности ¦ности ¦(чел.)¦ных мест¦учебного ¦
¦ ¦ ¦(профессии)¦ ¦ ¦заведения¦
+----+---------------+-----------+------+--------+---------+
¦ Высшее профессиональное образование ¦
+----T---------------T-----------T------T--------T---------+
¦ 1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+-----------+------+--------+---------+
¦ Среднее профессиональное образование ¦
+----T---------------T-----------T------T--------T---------+
¦ 1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+-----------+------+--------+---------+
¦ Начальное профессиональное образование ¦
+----T---------------T-----------T------T--------T---------+
¦ 1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+---------------+-----------+------+--------+----------
Приложение № 5
к Порядку формирования
регионального заказа на подготовку
специалистов и квалифицированных рабочих кадров
в учреждениях начального, среднего и высшего
профессионального образования
Белгородской области,
находящихся в ведении Российской
Федерации, Белгородской области
Справка
Выдана _____________________________________________________________ (Ф.И.О.),
проживающему по адресу: _____________________________________________________,
(область, город, район, село, улица, дом)
в том, что он (она) зачислен (а) с ___________ (число, месяц, год) на ___ курс
______________________________________________________________________________
(наименование учреждения профессионального образования)
для обучения по специальности (профессии)
______________________________________________________________________________
на условиях целевой контрактной подготовки кадров.
Справка выдана для предъявления органу местного самоуправления (работодателю),
заключившему контракт на целевую подготовку кадров.
Руководитель
учреждения профессионального
образования Подпись
М.П.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
