Законодательство Белгородской области Алексеевский район Белгородская область Белгородский городской округ Белгородский район Борисовский район Валуйский район Вейделевский район Волоконовский район Грайворонский район Губкинский городской округ Ивнянский район Корочанский район Красненский район Красногвардейский район Краснояружский район Новооскольский район Прохоровский район Ровеньской район Старооскольский городской округ Чернянский район Шебекинский район Яковлевский район Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления Постановление главы Вейделевского района Белгородской обл. от 08.11.2007 № 480 "Об утверждении Программы содействия занятости населения Вейделевского района на 2008 - 2010 годы" Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено ГЛАВА ВЕЙДЕЛЕВСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 ноября 2007 г. № 480 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЕЙДЕЛЕВСКОГО РАЙОНА НА 2008 - 2010 ГОДЫ В соответствии со статьями 14 и 15 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением правительства Белгородской области от 29 мая 2007 года № 113-пп "О подготовке проекта консолидированного бюджета области на 2008 год" и постановлением правительства Белгородской области от 17 сентября 2007 года № 212-пп "Об утверждении программы содействия занятости населения Белгородской области на 2008 - 2010 годы" постановляю: 1. Утвердить Программу содействия занятости населения Вейделевского района на 2008 - 2010 г. г. (далее - Программа, прилагается). 2. Рекомендовать администрациям городского и сельских поселений ежегодно предусматривать в местном бюджете поселений средства на реализацию мероприятий Программы. 3. ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" (Таволжанская Л.А.): постоянно информировать главу местного самоуправления, работодателей и население о состоянии рынка труда, содействии занятости населения и объемах финансирования пособий по безработице и социальных выплат безработным гражданам; принять меры по более полному выявлению свободных рабочих мест, повышению эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу; обеспечивать на основании заявок работодателей потребность в квалифицированной рабочей силе, в том числе посредством переобучения безработных граждан за счет выделяемых средств федерального бюджета, предусматриваемых на эти цели; направлять безработных граждан для участия в оплачиваемых общественных работах, организуемых органом местного самоуправления. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района- председателя комитета по социальной политике и труду администрации района Киселя Н.Ф. Глава Вейделевского района А.ПАНИН Утверждена постановлением главы Вейделевского района от 8 ноября 2007 г. № 480 ПРОГРАММА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЕЙДЕЛЕВСКОГО РАЙОНА НА 2008 - 2010 ГОДЫ Паспорт Программа содействия занятости населения Вейделевского района на 2008 - 2010 годы -----------------------T-----------------------------------------------------¬ ¦Наименование Программы¦Программа содействия занятости населения¦ ¦ ¦Вейделевского района на 2008 - 2010 годы ¦ ¦ ¦(далее - Программа) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Основание разработки ¦ст. 14, 15 Закона Российской Федерации от 19 апреля¦ ¦ Программа ¦1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской¦ ¦ ¦Федерации" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заказчик Программы ¦Управление ГСЗН Белгородской области ¦ ¦ Разработчик Программы¦ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Цель Программы ¦Создание условий, направленных на снижение¦ ¦ ¦напряженности на рынке труда, развитие взаимодействия¦ ¦ ¦с объединениями работодателей в вопросах активной¦ ¦ ¦политики занятости населения, осуществление основных¦ ¦ ¦мероприятий, способствующих занятости граждан,¦ ¦ ¦испытывающих трудности в поиске работы, и обеспечению¦ ¦ ¦социальной поддержки безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Задачи Программы ¦Реализация мероприятий по содействию занятости¦ ¦ ¦населения и социальной поддержке безработных граждан.¦ ¦ ¦Смягчение отрицательных последствий длительной¦ ¦ ¦безработицы. ¦ ¦ ¦Совершенствование организационных форм содействия¦ ¦ ¦занятости населения с учетом специфических¦ ¦ ¦потребностей отдельных социально-демографических¦ ¦ ¦групп населения. ¦ ¦ ¦Информационно-аналитическое обеспечение настоящей¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Исполнители ¦ГУ "ЦЗН Вейделевского района" при взаимодействии с¦ ¦ мероприятий программы¦органами местного самоуправления и работодателями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ресурсное обеспечение¦Объем финансирования Программы в 2008 - 2010 годах¦ ¦ Программы ¦составит 11500,10 тыс. рублей из средств федерального¦ ¦ ¦и областного бюджета, в том числе 396,0 тыс. рублей¦ ¦ ¦из средств областного бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ожидаемые конечные ¦Реализация мероприятий программы в 2008 - 2010 годах¦ ¦ результаты реализации¦позволит: ¦ ¦ Программы ¦Повысить сбалансированность спроса и предложения¦ ¦ ¦рабочей силы на рынке труда путем сбора 3210¦ ¦ ¦вакансий. ¦ ¦ ¦Оказать содействие в трудоустройстве 2400 граждан.¦ ¦ ¦организовать общественные работы для 157 человек. ¦ ¦ ¦Организовать и провести 6 ярмарок вакансий и учебных¦ ¦ ¦рабочих мест. ¦ ¦ ¦Организовать временное трудоустройство 478¦ ¦ ¦несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18¦ ¦ ¦лет. ¦ ¦ ¦Организовать работы по трудоустройству¦ ¦ ¦несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие¦ ¦ ¦места и трудоустроить на них 30 подростков. ¦ ¦ ¦Организовать временное трудоустройство 13 безработных¦ ¦ ¦граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа¦ ¦ ¦выпускников учреждений начального и среднего¦ ¦ ¦профессионального образования, ищущих работу впервые.¦ ¦ ¦Организовать временное трудоустройство 20 безработных¦ ¦ ¦граждан, испытывающих трудности в поиске работы. ¦ ¦ ¦Оказать услуги по профессиональной ориентации 1410¦ ¦ ¦гражданам. ¦ ¦ ¦Направить на профессиональное обучение 95 безработных¦ ¦ ¦граждан. ¦ ¦ ¦Обеспечить уровень общей и регистрируемой безработицы¦ ¦ ¦в пределах соответственно 3,1 - 3,5 процента и 2,0 -¦ ¦ ¦2,3 процента. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Срок реализации ¦2008 - 2010 года ¦ ¦ Программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Исполнители ¦ГУ "ЦЗН Вейделевского района" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Организация контроля ¦Управление Государственной службы занятости населения¦ ¦ за выполнением ¦Белгородской области ¦ ¦ Программы ¦ ¦ L----------------------+------------------------------------------------------ I. Введение Программа содействия занятости населения Вейделевского района (далее - Программа) разработана Государственным учреждением "Центр занятости населения Вейделевского района" совместно с участием администрации Вейделевского района. Параметры Программы рассчитаны на основе прогнозов социально-экономического развития Вейделевского района на 2008 - 2010 годы и состояния рынка труда, которые ориентированы на содействие в трудоустройстве, профессиональную ориентацию и профессиональное обучение, организацию общественных работ, оказание содействия самозанятости и социальную поддержку безработных граждан в пределах средств, предусмотренных федеральным бюджетом. Целью Программы является смягчение напряженности на рынке труда, предупреждение процессов массовой безработицы, повышение уровня занятости населения, создание условий для роста их доходов, совершенствования трудовых отношений и усиления социальной защиты. Эффективность Программы будет определяться способностью ее мероприятий оказывать влияние на развитие регионального и территориальных рынков труда, переориентацию экономически активного населения на новые формы трудовых отношений, повышение сбалансированности количества предложения рабочей силы и рабочих мест и, как следствие, увеличение уровня занятости населения. Программа реализует основные направления и приоритеты государственной политики занятости в Вейделевском районе на 2008 - 2010 годы. II. Анализ ситуации на рынке труда Вейделевского района в 2006 году Итоги социально-экономического развития района в 2006 году характеризуются сохранением благоприятных условий, способствующих дальнейшему росту сельскохозяйственного производства, инвестиционной активности в экономике. Улучшились показатели уровня жизни населения. Это достигнуто, в первую очередь, за счет увеличения заработной платы, создания новых рабочих мест, бездефицитного исполнения бюджета района, повышения качества предоставляемых услуг, расширения потребности спроса, а также начала реализации национальных проектов в сферах сельскохозяйственного производства, здравоохранения, образования и обеспечения населения доступным и современным жильем. Так, в 2006 году по сравнению с уровнем прошлого года нужно отметить положительные тенденции в отраслях экономики: - рост объемов розничного товарооборота на 22,1%; - рост объемов оборота общественного питания на 40,6%; - рост объемов производства питьевой продукции на 110%; - рост объемов предоставляемых услуг населению на 20,2%; - увеличение размера среднемесячной заработной платы одного работника на 29,2%, она составляет в среднем 4582 рубля. Практически ликвидирована задолженность по заработной плате; - рост объемов сельскохозяйственной продукции на 39%. В производстве сельскохозяйственной продукции заметно возросла доля личных подсобных хозяйств населения. Вместе с тем значительная часть экономически активного населения не может найти постоянную работу в районе. В целях более детального изучения проблем занятости, получения полной и достоверной информации о численности и составе экономически активного населения в районе проведен мониторинг структуры трудовых ресурсов городского и сельского поселений. Численность проживающих на территории района составляет 25045 человек, из них городское население составляет 7629 человек, а сельское население - 17416 человек, что составляет 70% от общего числа жителей района. Общее количество занятого населения 8154 человека, в том числе по месту проживания в районе 6928 человек, 1226 человек работают за пределами района. Численность незанятого населения по району составляет 3219 человек. Как и в целом по району, наблюдается небольшое превышение численности женского населения над мужским. Анализ демографической ситуации, сложившейся в Вейделевском районе показывает, что на протяжении ряда лет численность населения района постепенно уменьшается. Значительное сокращение отмечено в 2005 - 2006 годах. Если в прошедшие годы население уменьшилось в среднем на 150 человек в год, то за последние два года оно сократилось в среднем на 300 - 350 человек в год. По данным отдела ЗАГС, в 2006 году в Вейделевском районе зарегистрировано 243 новорожденных, что выше уровня 2005 года на 39 детей. Число умерших сократилось до 396 человек (2005 году - 440 человек). Естественная убыль населения по району в 2006 году составила 393 человека, в том числе 296 человек - сельское население. Отсутствие перспективных рабочих мест и низкий уровень социальной инфраструктуры влекут за собой отток молодежи. В 2006 году по району наблюдалось отрицательное сальдо движения рабочей силы, в том числе и в сельском хозяйстве. Всего в 2006 году предприятиями было принято на работу 1713 человек, из них 1346 человек из сельхозпредприятий, уволено 2012 человек, из них 1454 человека из сельхозпредприятий. На 01.07.2007 из мониторинга трудовых ресурсов городских и сельских поселений Вейделевского района: - в промышленности занято 75 человек, - в сельском хозяйстве - 2204 человек, - в строительстве - 92 человека, - в бюджетной сфере - 2260 человек, - в других отраслях - 1493 человека, - предпринимательская деятельность - 144 человека. Лица, занятые в домашнем хозяйстве (включая личное подсобное хозяйство), составили 660 человек, или 13% от количества занятого сельского населения. Значительная часть трудоспособных работников, занятых в личном подсобном хозяйстве, предъявляет спрос на рабочие места, поскольку ведение приусадебного хозяйства зачастую не обеспечивает семье даже прожиточного минимума. Одновременно, почти повсеместная ликвидация системы государственного обеспечения сельхозпредприятий техникой и семенами привела к закрытию многих убыточных и неперспективных хозяйств. Выполняя приоритетную программу национального проекта "Развитие АПК" в части кредитования личных подсобных хозяйств с помощью двух кредитных организаций (ОАО "Россельхозбанк" и Сбербанк № 3794) на настоящий момент в районе, начиная с мая 2006 года, получено 475 гражданами сел льготного кредита на общую сумму 43,8 млн. рублей. Процент выполнения выдаваемого кредита на число подворий составил 6,62%. Неэффективная занятость сопровождается недоиспользованием рабочего времени и квалификации работников и, следовательно, потерями трудового потенциала и снижением производительности общественного труда. В Вейделевском районе положение с безработицей остается сложной, так как сохранились профессионально-квалификационные несоответствия между требованиями работодателей и качеством рабочей силы. Особенно остро проблема безработицы в ООО "РусАгро-Белоколодезское", ОАО "РусАгро-Николаевское", "РусАгро-Восход". Проводимая органами местного самоуправления, объединениями работодателей и службой занятости работа по реализации мероприятий районной "Программы содействия занятости населения на 2006 - 2007 год" позволила обеспечить выполнение всех контрольных показателей по основным направлениям активной политики занятости, в том числе: в общественных работах в 2006 году приняло участие в количестве 144 человека. Финансирование общественных работ производилось за счет средств предприятий и средств Федерального бюджета. За счет средств предприятий - 78,0 тыс. руб., за счет средств федерального бюджета - 238,5 тыс. руб. Трудовое воспитание молодежи - одна из серьезнейших проблем современного общества. Для того чтобы снизить уровень преступности среди подростков, центр занятости стремится к их трудоустройству. Всего в 2006 году было трудоустроено 383 человека. Подростки занимались сельскохозяйственными работами, благоустройством населенных пунктов, прополкой школьного участка, ремонтом школьной мебели, строительными работами. Из средств Федерального бюджета израсходовано 188,7 тыс. руб, из средств работодателей - 275,9 тыс. руб. Вместе с тем, в вопросах трудоустройства несовершеннолетних и молодежи на постоянное место работы имеется ряд нерешенных проблем. В первую очередь, это нежелание отдельных руководителей предприятий иметь дело с данной категорий граждан, предоставлять утвержденные законом льготы, а также отсутствие механизма стимулирования работодателей за предоставление рабочих мест несовершеннолетним, особенно лицам из "группы риска". Трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, - 6 человек. Всего израсходовано на эти цели 17,3 тыс. руб. в т.ч. из средств федерального бюджета - 10,0 тыс. руб, за счет средств работодателей - 7,3 тыс. руб. Профессиональное обучение является одной из активных форм содействия занятости населения, способствует повышению конкурентоспособности. На профессиональное обучение в приоритетном праве направляются граждане, особо нуждающиеся в социальной поддержке. В 2006 году на обучение направлено было 59 человек. Затрачено средств из Федерального бюджета на обучение 132,8 тыс. рублей. В 2006 году профориентационными услугами было охвачено 439 человек, из числа безработных получили профориентационные услуги 495 человек. Финансирование Программы содействия занятости населения в 2005 году осуществлялось за счет средств федерального бюджета, средств работодателей, средств местного бюджета. III. Ключевые проблемы в сфере занятости на рынке труда Несмотря на позитивные тенденции, социально-экономического развития района, положение в сфере занятости остается сложным. В 2008 - 2010 годах на ситуацию на рынке труда будут оказывать такие ключевые проблемы как: - активизация процессов увольнения работников, вызванных структурными преобразованиями в ряде отраслей экономики района; - низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов и др.), обусловлена объективным ужесточением требований работодателей к принимаемым на работу работникам; - обострение качественных диспропорций между спросом и предложением труда, сохранение высокого потенциала длительной безработицы вследствие отставания заработной платы от потребности воспроизводства рабочей силы, роста ориентации на трудоустройство по специальности; - деформация системы трудовых отношений, обусловленная значительными масштабами занятости в неформальном секторе экономики; - ухудшение качественных характеристик рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, низкой его оплатой и изношенностью основных фондов, ограничивающих расширение спроса на рабочую силу; - обострение дефицита по ряду рабочих профессий - отсутствие на рынке труда квалифицированных кадров, снижение мотиваций молодежи к обучению дефицитным рабочим профессиям; - большой разрыв между уровнями общей и регистрируемой безработицы. IV. Цели, задачи и сроки реализации Программы Целью Программы является обеспечение гарантий содействия занятости населения, предусмотренных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации": развитие взаимодействия с объединениями работодателей в вопросах эффективной занятости населения; создание условий для обеспечения оптимального уровня безработицы и социальной поддержки безработных граждан. Задачами Программы является реализация мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан: смягчение отрицательных последствий длительной безработицы; совершенствование организационных форм содействия занятости населения с учетом специфических потребностей отдельных социально-демографических групп населения; информационно-аналитическое обеспечение настоящей Программы. Сроки реализации Программы - 2008 - 2010 года. V. Основные направления деятельности по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан Определяющее влияние на состояние рынка труда, масштабы занятости и безработицы в 2008 - 2010 годах окажут меры по подъему производства и действия органов местного самоуправления, работодателей, государственной службы занятости населения в области социальной политики. Основными направлениями обеспечения занятости будут: - формирование благоприятных условий для занятости населения, предупреждение роста безработицы путем привлечения инвесторов с внедрением высоких технологий, улучшения условий труда, строгим подходом к заключению трудовых договоров; - осуществление комплекса мер профилактического характера, упреждающих безработицу, сдерживающих или влияющих на снижение увольнений по собственному желанию путем защиты трудовых прав работников профессиональными союзами; - обеспечение межотраслевого перераспределения рабочей силы в соответствии с экономическими преобразованиями; - недопущение единовременного массового высвобождения работников с сельскохозяйственных предприятий, используя внутрипроизводственное обучение; - экономическое стимулирование предпринимательства, индивидуальной трудовой деятельности, поддержка дальнейшего развития крестьянских подворий в рамках выполнения областных целевых программ и приоритетного национального проекта: "Развитие АПК": - организация профессионального обучения безработных граждан; - расширение объемов и сферы организации временных общественных работ. 5.1. Содействие трудоустройству населения района 5.1.1. Развитие социального партнерства на рынке труда Созданная в области за последние годы система социального партнерства постоянно совершенствуется на всех уровнях и в районе. Трудовые отношения в сфере экономики, оплаты и организации труда, содействия занятости и социальной защиты граждан в трудовой сфере регулируются в рамках трехстороннего соглашения между районным объединением профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией района. В целях приведения законодательной и организационно-правовой базы системы социального партнерства и повышения роли договорного регулирования трудовых отношений в районе действует закон "О социальном партнерстве", позволяющий реализовать меры, направленные на повышение экономических результатов работы предприятий и отраслей, обеспечивать определенный уровень мер социальной защиты и трудовых прав граждан. В 2008 - 2010 годах работа будет направлена на: - обеспечение социальных гарантий работников в вопросах занятости; - организацию контроля за подготовкой и принятием коллективных договоров, включение в них конкретных мер по обеспечению занятости; реализацию мер, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями по защите работников в случае приостановки производства или массового увольнения работников; повышение ответственности работодателей за сохранение кадрового потенциала, организацию труда и своевременной выплаты заработной платы через деятельность районных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. 5.1.2. Совершенствование работы по содействию трудоустройства населения Предполагается, что в 2008 - 2010 годах за оказанием государственной услуги по вопросам трудоустройства в Государственное учреждение "Центр занятости населения Вейделевского района" предположительно обратится около 3500 человек. Для обеспечения их занятости, а также удовлетворения потребности работодателей в рабочей силе предусматривается сосредоточить усилия на: - совершенствовании работы центра занятости населения по подбору подходящего рабочего места для граждан, ищущих работу, а также работников по заявкам работодателей; - повышении стимулов активного самостоятельного поиска работы безработными; - проведении ярмарок вакансий рабочих и учебных мест; - совершенствовании формирования и обновления банка вакансий, информирование ищущих работу граждан о возможностях трудоустройства; - обеспечении дополнительных гарантий для трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; - участии в формировании и использовании данных межрегиональных и областного банков свободных рабочих мест и должностей с целью содействия трудоустройству граждан других регионов Российской Федерации, а также в городах и районах области; - продолжении отработки механизма взаимодействия центра занятости, работодателей в проведении мероприятий, связанных с изменением численности работающих. Выполнение намеченных мероприятий предположительно позволит собрать от предприятий всех форм собственности около 3210 вакансий и трудоустроить на них около 2400 человек. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. 5.1.3. Организация общественных работ Целью привлечения безработных и незанятых граждан к участию в общественных работах является оказание им материальной поддержки (в первую очередь, безработным), сохранение мотивации к труду у длительно безработных граждан, приобретение трудовых навыков у молодежи, начинающей трудовую деятельность. Центром занятости населения предусматривается в 2008 - 2010 годах предоставить возможность участие в общественных работах в количестве 157 человек. Финансировать общественные работы предполагается за счет предприятий, организаций и учреждений, где будут выполняться эти работы, а также за счет средств федерального бюджета. Для реализации намеченных целей планируется провести ряд мероприятий: - принять постановления об организации общественных работ; - определить виды, объемы, сроки проведения общественных работ, порядок их финансирования, формы оплаты труда; - заключить с предприятиями договора на проведение общественных работ, не требующих предварительной профессиональной подготовки; - предоставить возможность для временного трудоустройства граждан в период активного поиска постоянной работы для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (молодежь в возрасте до 18 лет, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и др.); - совершенствовать координационные действия органов местного самоуправления, районного органа службы занятости по вопросам организации и проведения общественных работ, финансированию и совершенствованию механизма финансирования; - активизировать работу по организации временной занятости и оплачиваемых работ, особенно в сельском хозяйстве, коммунальном и бытовом обслуживании, здравоохранении; - осуществить контроль за выполнением договорных обязательств по выполнению общественных работ работодателям; - осуществлять контроль за условиями труда и качеством выполняемых работ; - обеспечить поддержку доходов безработных граждан, принимающих участие в общественных работах, не ниже минимальной величины пособия по безработице, установленного Правительством Российской Федерации. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. 5.1.4. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест С целью установления непосредственных контактов с работодателями ищущих работу и безработных граждан, предоставления возможности гражданам подобрать работу, расширения информации о рынке труда, переобучения, профессиональной пригодности путем тестирования в 2008 - 2010 годах планируется провести 6 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Для организации ярмарок вакансий предусматривается: - подготовка, издание и размещение информационных материалов о деятельности органов службы занятости (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросу трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов); - аренда помещения на время проведения мероприятия, хранение материалов; - транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятия и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов; - приобретение канцелярских товаров, аренда каналов связи, использование услуг почтовой связи. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. 5.1.5. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет В 2008 - 2010 годах в целях приобщения к труду, а также патриотического воспитания, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности и профилактики правонарушений предполагается трудоустроить 478 несовершеннолетних граждан. В этот период будет продолжена работа по совершенствованию порядка и условий трудоустройства несовершеннолетних граждан с привлечением к этому процессу максимального количества заинтересованных сторон (органов местного самоуправления и образования, работодателей, комитета по делам молодежи, по делам несовершеннолетних и др.), совершенствованию механизма создания и финансирования временных рабочих мест. Приоритетным правом при трудоустройстве будут пользоваться сироты, подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, "трудные" подростки. При подготовке программы разработаны следующие мероприятия: - принимать ежегодно Постановление об организации летнего трудоустройства детей и подростков; - организовать различного рода консультации по вопросам организации трудоустройства несовершеннолетних граждан; - разнообразить формы и виды трудовой занятости несовершеннолетних граждан, улучшить условия их организации и проведения с учетом социально-экономических возможностей территорий; - заключать договора с хозяйствами района, где могут трудиться учащиеся школ и ПУ; - ежегодно формировать банк вакансий не менее чем на 250 рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних в период летних каникул и в свободное от учебы время; - производить оплату труда подростков за счет средств местного бюджета и средств предприятия; - привлекать несовершеннолетних граждан к шефской работе по оказанию помощи ветеранам ВОВ, воинам интернационалистам, инвалидам, престарелым и одиноким людям; - оказывать материальную поддержку несовершеннолетним гражданам в период их участия во временных работах в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.07.2005 № 485. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с администрацией района, отделом по делам молодежи, комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, управлением образования. В течение 2008 - 2010 годов. 5.1.6. Организация работы по трудоустройству несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места В 2008 - 2010 годах в целях реализации прав подростков на труд, получения профессиональных навыков, профилактики детской безнадзорности и криминализации подростковой среды и в рамках реализации закона Белгородской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан" предполагается трудоустроить 30 несовершеннолетних граждан. На заквотированные рабочие места возможно трудоустройство несовершеннолетних граждан, испытывающих трудности в поиске работы: 1) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; 2) освобожденные из воспитательных колоний или окончившие специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа; 3) состоящие на учете в органах внутренних дел, в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав; 4) дети из семей, в которых оба родителя (или единственный) признаны в установленном порядке безработными; 5) дети из малообеспеченных и (или) многодетных семей; 6) дети из неполных семей; 7) дети из семей, потерявших кормильцев; 8) дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев; 9) несовершеннолетние, прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании, алкоголизма. При подготовке программы разработаны следующие мероприятия: обеспечить принятие нормативно-правовых актов органов местного самоуправления по реализации закона Белгородской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан"; сформировать банк вакансий для трудоустройства несовершеннолетних граждан в районе; заключить договора с работодателями района о трудоустройстве несовершеннолетних граждан, испытывающих трудности в поиске работы; совместно с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации района, органами внутренних дел разработать механизм направления и привлечения несовершеннолетних на за квотированные рабочие места; из средств областного бюджета производить компенсационные выплаты работодателям из расчета минимального оплаты труда, применяемого для регулирования оплаты труда, за каждого трудоустроенного несовершеннолетнего ежемесячно в течение срока действия установленной квоты. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, администрацией района. В течение 2008 - 2010 годов. 5.1.7. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые В целях усиления государственного регулирования ситуации на рынке труда, повышения эффективности активной политики занятости населения и обеспечения социальной защиты выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в 2008 - 2010 годах реализованы мероприятия по "Организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые". Исходя из этого, предусматривается: - разработка мер по улучшению информационного обеспечения незанятых граждан из числа выпускников начального и среднего профессионального образования о возможности временного трудоустройства; - проведение ярмарок вакансий рабочих мест в учреждениях образования; - формирование банка вакансий временных рабочих мест на основании конкурсного отбора работодателей; - участие в аттестации рабочих мест на соответствие правилам и нормам охраны труда и техники безопасности; - оказание материальной поддержки безработным гражданам на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице. Реализация данных мероприятий позволит в среднем 15 безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет, закончившим начальные и средние профессиональные учебные заведения, пройти стажировку на временных рабочих местах и получить опыт практической работы. Финансирование на эти цели будет выделено из средств федерального бюджета. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. 5.1.8. Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы В целях обеспечения дополнительных возможностей для занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лиц предпенсионного возраста; граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов и других категорий) в районе будет продолжена работа по организации временного трудоустройства. Для реализации мероприятий по временной занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе и для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, предполагается сосредоточить усилия центра занятости на: - взаимодействии с работодателями, заинтересованными в решении данного вопроса; - формировании картотеки работодателей, участвующих в мероприятиях по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; - создании банка рабочих мест для временной занятости лиц с ограниченной трудоспособностью в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов, выданными в установленном порядке и содержащими заключения о рекомендованном характере и условиях труда; - совершенствовании системы оперативного информирования безработных о возможностях участия во временных работах путем размещения материалов в средствах массовой информации; - обеспечении материальной поддержки безработных граждан, принимающих участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства. В 2008 - 2010 годах предусматривается трудоустроить 20 безработных граждан на временные работы с материальной поддержкой в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице, установленной Правительством Российской Федерации. Для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, разработать программу социальной реабилитации. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. 5.1.9 Содействие трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы Предполагается, что в 2008 - 2010 годах в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратятся около 300 граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Для снижения остроты проблемы занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, предусматривается: представление предприятиями, учреждениями и организациями различных форм собственности дополнительных гарантий данной категории граждан; совершенствование и обновление банка вакансий, информирование безработных и ищущих работу граждан о возможностях их трудоустройства; содействие в трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на квотируемые рабочие места; организация на предприятиях проведения оплачиваемых общественных работ; усиление контроля за уровнем трудоустройства и длительностью безработицы граждан, испытывающих трудности в поиске работы; повышение конкурентоспособности безработных граждан путем проведения профессиональной ориентации, профессиональной подготовки и переподготовки с учетом потребности рынка труда; организация временного трудоустройства с материальной поддержкой из средств федерального бюджета, а также с привлечением других источников финансирования; проведение специализированных, с учетом интересов различных категорий безработных, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; расширение информационного обслуживания населения через средства массовой информации и создание консультационных пунктов, занимающихся вопросами содействия трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. 5.1.10 Содействие трудоустройству населения, проживающего в сельской местности Предполагается, что в 2008 - 2010 годах в районный центр занятости населения обратятся около 2100 человек, проживающих в сельской местности. В целях обеспечения их трудоустройства планируется осуществить следующие меры, направленные на: - дальнейшее развитие и укрепление контактов с работодателями для пополнения банка вакансий; - организацию для безработных сельских граждан временных и общественных работ в период сезонных сельскохозяйственных кампаний; - привлечение незанятых граждан, проживающих в сельской местности занятию малым бизнесом и предпринимательством, направленным на возрождение службы быта на селе, производства и реализацию сельскохозяйственной продукции, развитие народных промыслов; - участие в реализации выполнения национального проекта путем кредитования подсобного личного хозяйства с учетом создания малых ферм (кролиководство, птицеводство). Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. 5.1.11 Содействие трудоустройству незанятого населения вне территории проживания Для создания условий, позволяющих расширить возможности трудоустройства граждан не только по месту жительства, но и за его пределами, предусматривается: - создание межрегионального и внутриобластного банков вакансий рабочих мест для трудоустройства граждан, обращающихся в органы службы занятости, желающих переехать в другую местность; - постоянное взаимодействие с работодателями других субъектов Российской Федерации с целью подбора подходящих рабочих мест для граждан, ищущих работу выездного характера; - использование общероссийского банка данных вакансий в целях обеспечения территориальной мобильности рабочей силы. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. 5.1.12 Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда Для развития системы информационного обеспечения населения по вопросам занятости будет: - создан информационный уголок, в котором будут помещаться сведения о возможностях трудоустройства, переобучения, советы ищущим работу, спрос на рабочую силу; - представлять материал в районную газету пропагандирующий опыт само занятости граждан, прошедших переобучение по направлению службы занятости; - предоставлять материал в районную газету и радиовещание о передовом опыте работы, основных положениях Закона "О Занятости населения РФ". Для усиления контакта с работодателями и более полной информации состояния рынка труда: - оказывать работодателям постоянную помощь в подборе необходимых им работников, проводить консультирование и обеспечивать информацией о состоянии рынка труда; - создавать банк вакантных должностей, пригодных для трудоустройства специалистов с высшим образованием и средне- профессиональным образованием; - с целью предупреждения нарушений прав и социальных гарантий граждан проводить на предприятиях и в организациях проверки по соблюдению законодательства о занятости населения; - проведение консультаций для высвобожденных работников и несовершеннолетних граждан по вопросам профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки, психологической поддержки, применения законодательства о занятости населения. В свете современных требований, предъявляемых к работе ЦЗ, провести мероприятия: - систематически знакомиться и использовать в работе информационно-периодическую печать; - формировать банк справочной юридической литературы, методической литературы, справочники и проспекты образовательных учреждений, банк видеокассет по основным профессиям, пользующимся спросом на рынке труда; - знакомиться с опытом работы других центров занятости через посещение и просмотр видеофильмов; - публиковать на страницах районной газеты "Пламя", в передачах радиовещания информацию о состоянии рынка труда, передовом опыте работы, основных положениях Закона РФ "О занятости населения в РФ". Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. 5.2. Привлечение и использование на территории района иностранной рабочей силы О целесообразности привлечения и использования иностранных работников на территории района предусматриваются следующие мероприятия: - обеспечение проведения информационно-разъяснительной работы с руководителя государственных учреждений, центров занятости населения, а также работодателями, привлекающими иностранных работников, об организации подготовки и выдаче заключений о целесообразности привлечения и использования труда иностранных граждан; - формирование банка данных по рабочим местам, на которые может привлекаться иностранная рабочая сила; - обеспечение своевременного сбора и анализа сведений о количестве выданных заключений на привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов 5.3. Осуществление деятельности по организации альтернативной гражданской службы В связи с принятием Федерального закона от 25 июля 2002 года № 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе", Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2003 года № 793 "Вопросы организации альтернативной гражданской службы", позволяющих гражданам реализовать право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, в 2008 - 2010 годах будут проводиться мероприятия, направленные на: - взаимодействие с предприятиями и организациями района с целью определения видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организациями, где предусмотрено ее прохождение; - формирование специализированных банков вакансий для граждан, прибывших для прохождения альтернативной гражданской службы; - взаимодействие с районными военкоматами и органами местного самоуправления с целью ведения учета граждан, направленных для прохождения альтернативной гражданской службы; - участие центра занятости населения в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы; - обеспечение в пределах своей компетенции соблюдения Федерального закона "Об альтернативной гражданской службе"; - направление в Управление ГСЗН информации о гражданах, прибывших для прохождения альтернативной гражданской службы на предприятия и в организации района. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями, Военный комиссариат Вейделевского района. В течение 2008 - 2010 годов. 5.4. Социальная поддержка безработных граждан В целях обеспечения поддержки безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, предусматриваются следующие меры: - выплата пособия по безработице в период поиска подходящей работы (в том числе в период временной нетрудоспособности безработного гражданина) и участие безработных граждан в общественных работах; - оказание материальной помощи безработным гражданам в связи с истечением установленного периода его выплаты; - выплата стипендии в период прохождения безработными гражданами профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению центра занятости населения; - оформление досрочных пенсий безработным гражданам. Для обеспечения гарантий социальной поддержки безработных в 2008 - 2010 годах Программой предусматривается: среднемесячная выплата пособий по безработице 250 безработным; оказание материальной помощи 30 безработным; оформление на досрочную пенсию 45 человек; выплата стипендии 95 безработным гражданам в период профессионального обучения. В целом расходы федерального бюджета на социальную поддержку безработных граждан составят 9986,0 тыс. рублей. Основные усилия по поддержанию доходов безработных граждан в 2008 - 2010 годах будут направлены на: обеспечение регулярной выплаты пособий и стипендий, исчисленных в установленном порядке, официально зарегистрированным безработным; предоставление материальной помощи безработным гражданам; Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. 5.5. Повышение качества рабочей силы и развитие системы профессионального обучения В 2008 - 2010 годах работа будет направлена на дальнейшее развитие системы профессиональной ориентации безработных и незанятых граждан и психологической поддержки безработных граждан, а также занятых, но желающих изменить свой профиль работы. Особое внимание будет уделено совершенствованию дифференцированного подхода в работе с категориями граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Приоритетные направления деятельности по профессиональной ориентации будут направлены на: - дальнейшее развитие системы профессиональной ориентации безработных и незанятых граждан, а также занятых, но желающих изменить свой профиль работы; - расширение объемов профессиональной работы с учащимися общеобразовательных учреждений и незанятой молодежью, не имеющей профессии (специальности); - оказание профессиональных услуг лицам, подлежащим освобождению из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, одиноким и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, лицам предпенсионного возраста; - оказание содействия в профориентации детей несовершеннолетнего возраста, оказавшихся в сложной жизненной ситуации; - проведение с длительно неработающими гражданами профконсультаций с элементами психологической коррекции и адресного подбора рабочего места или направления на профессиональное обучение; - формирование у безработных граждан мотивации к труду предпринимательской деятельности, в том числе в сельской местности; - усиление взаимодействия с работодателями, расширение оказываемых профориентационных услуг обратившимся в службу занятости; - освоение специалистами по профессиональной ориентации новых подходов, технологий и методов работы; - укрепление материально-технической базы для проведения профориентационой работы. Услугами по профессиональной ориентации и психологической поддержке в 2008 - 2010 годах будут охвачены 1410 безработных и незанятых граждан. Основной задачей профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения является повышение их конкурентоспособности и профессиональной мобильности с целью трудоустройства посредством предоставления гражданам различных образовательных услуг с учетом потребностей работодателей и прогнозов развития рынка труда. Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения выполняет широкие экономические и социальные функции. В экономическом аспекте - развитие трудовых ресурсов общества, воспроизводство рабочей силы, повышение профессиональной мобильности, в социальном аспекте - повышение статуса положения гражданина в обществе, конкурентоспособности на рынке труда, что рассматривается как важнейшее средство защиты от безработицы. Профессиональное обучение является одной из активных форм содействия занятости населения. На профессиональное обучение в приоритетном порядке направляются граждане, особо нуждающиеся в социальной поддержке: - одинокие и многодетные родители; - женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста; - военнослужащие, уволенные в запас; - инвалиды; - беженцы; - выпускники школ. В 2008 - 2010 годах профессиональное обучение безработных граждан будет осуществляться в соответствии с потребностями работодателей по наиболее актуальным на рынке труда профессиям и специальностям, основными из которых являются строительные, специальности сферы услуг и торговли, жилищно-коммунального и сельского хозяйства, а также профессиям, способствующим развитию предпринимательства и самозанятости. Всего в 2008 - 2010 годах из числа безработных планируется направить 95 человек. Разработанные мероприятия позволят максимально использовать возможности обучения и переобучения граждан профессиям, пользующимся повышенным спросом на рынке труда: - на основании анализа на рынке труда и с учетом потребности предприятий и организаций в кадрах формировать прогноз-заказ на переподготовку безработных граждан, изыскивая максимальные резервы предоставления образовательных услуг нуждающимся в профессиональной подготовке граждан; - осуществить контроль за ходом выполнения учебных программ, состоянием материально-технической базы профессионального обучения, участвовать в работе аттестационных комиссиях; - продолжить обучение безработных граждан основам предпринимательства и профессиям для самозанятости; - содействовать организации опережающего переобучения на предприятиях, планирующих высвобождение и имеющих возможность проведения обучения; - в первоочередном порядке направлять на переобучение безработных из слабозащищенной категории граждан; - осуществлять прогнозирование выпуска и потребности специалистов всех образовательных уровней в районе; - провести конкурс образовательных учреждений, сформировать банк данных об учебных заведениях, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Продолжится работа по внедрению прогрессивных технологий и современных методов обучения безработных граждан таких, как дистанционные образовательные технологии, мультимедийные компьютерные программы, что позволит рационально использовать учебное время и денежные средства и обеспечить качество подготовки, отвечающее требованиям рынка труда. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. 5.6. Совершенствование информационных технологий органов службы занятости В 2008 - 2010 годах планируется замена старой компьютерной техники на новую. Будет совершенствоваться работа по созданию единой автоматизированной системы информации, обеспечивающей доступ клиентов службы занятости и ее работников к банку нормативных правовых и законодательных актов, областному и межрегиональному банку вакансий рабочих мест и должностей. В этих целях намечается: совершенствовать работу центра занятости в ПТК "Катарсис"; внедрение интернет-технологии в центр занятости. Реализация данных мероприятий при должном финансировании позволит повысить уровень автоматизации рабочих мест по учету безработных граждан, оперативность получения статистической отчетности, своевременно информировать население и работодателей о положение на рынке труда. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района". В течение 2008 - 2010 годов. VI. Ресурсное обеспечение Программы В 2008 - 2010 годах мероприятия Программы содействия занятости населения района будут осуществляться за счет средств субвенций из федерального бюджета. Общие расходы на реализацию мероприятий Программы федерального бюджета на 2008 - 2010 годы, без учета содержания службы занятости, составят 13488,0 тыс. руб. Финансирование программных показателей будет осуществляться в пределах источников и средств субвенций, выделенных на текущее финансирование. В ходе реализации Программы, исходя из сложившийся на рынке труда ситуации, ее мероприятия и контрольные показатели могут уточняться. Объемы и источники финансирования должны корректироваться в соответствии с принимаемыми правовыми актами в сфере труда и занятости, утвержденными бюджетами Российской Федерации и Белгородской области. Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. VII. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации Заказчиком Программы является Управление ГСЗН и администрация Вейделевского района, которые осуществляют текущую координацию деятельности центра занятости - участника программы. Организацию текущего контроля за ходом реализации программы будет осуществлять Управление ГСЗН, орган исполнительной власти и местного самоуправления с предоставлением по итогам полугодия и года информации Управлению ГСЗН и администрации района. Организация управления Программой будет осуществляться в соответствии с контрольными показателями и лимитами бюджетного финансирования, утвержденными департаментом финансов и бюджетной политики Белгородской области. Программа содействия занятости населения Вейделевского района на 2008 - 2010 годы вступает в силу после ее утверждения Управлением ГСЗН. VIII. Прогноз ситуации в сфере занятости и на рынке труда в 2008 - 2010 годах В 2008 - 2010 годах ожидается изменение предложения рабочей силы как за счет демографических факторов, так и за счет проводимых в районе экономических и институциональных преобразований, направленных на формирование благоприятной среды обитания жителей района, создание условий для роста их доходов, совершенствование трудовых отношений и усиление социальной защиты. Предложение рабочей силы будет зависеть от повышения уровня жизни населения, увеличения заработной платы, пособий и других социальных выплат. Состояние рынка труда населения будет характеризоваться: - превышением предложения рабочей силы над спросом на нее; - расширением спроса на квалифицированную рабочую силу. В 2008 - 2010 году ожидается устойчивая потребность экономики в квалифицированных кадрах рабочих профессий, владеющих несколькими специальностями: водитель транспортных средств, газоэлектросварщик, продавец, плотник, столяр, крановщик, электромонтер, кондитер, повар и др. Расширяется спрос на специалистов малого и среднего бизнеса для непроизводственной сферы деятельности по специальностям: бухгалтер (высокой квалификации), менеджер, инженер-строитель, специалисты торговли и общественного питания. Не будут испытывать сложности с трудоустройством специалисты, владеющие компьютерными технологиями, в связи с развивающимся процессом информатизации общества, а также врачи и учителя. В прогнозируемом периоде интенсивность оборота рабочих кадров дополнительно будет поддерживаться за счет молодежи, вступающей в трудоспособный возраст, и выпускников средних профессиональных учебных заведений и высших учебных заведений района и области. В зависимости от социально-экономического положения в районе будут формироваться и другие категории лиц, составляющие рынок труда (уволенные по причине текучести кадров, освобожденные из мест лишения свободы, инвалиды). IX. Оценка ожидаемой эффективной реализации программы Реализация Программы в 2008 - 2010 года позволить создать необходимые условия для функционирования рынка труда, сочетающего в себе экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированности и предложения рабочей силы, снижения социальной напряженности в районе посредством эффективной целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы. В 2000 - 2010 году предполагается: - повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда путем заполнения 3210 вакансий; - обеспечить численность трудоустроенных (2400 человек) в том числе привлечь к участию в мероприятиях по содействию трудоустройства населения: - в общественных работах - 157 человек; - особо нуждающихся в социальной защите - 20 человек; - провести 6 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; - оказывать содействие в организации предпринимательской деятельности безработным гражданам; - провести профориентационную работу с 1410 гражданами; - направить на профессиональное обучение 95 безработных граждан; - организовать временное трудоустройство 478 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; - организовать временное трудоустройство 13 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. - не допустить превышения уровня регистрируемой безработицы свыше 3,0%. В 2008 - 2010 годах ожидается изменение предложения рабочей силы как за счет демографических факторов, так и за счет проводимых в районе экономических и институциональных преобразований, направленных на формирование благоприятной среды обитания жителей района, создание условий для роста их доходов, совершенствования трудовых отношений и усиления социальной защиты. Предложение рабочей силы будет зависеть от повышения уровня жизни населения, увеличения заработной платы, пособий и других социальных выплат. Состояние рынка труда населения будет характеризоваться: - превышением предложения рабочей силы над спросом на нее; - расширением спроса на квалифицированную рабочую силу. В 2008 - 2010 году ожидается устойчивая потребность экономики в квалифицированных кадрах рабочих профессий, владеющих несколькими специальностями: водитель транспортных средств, газоэлектросварщик, продавец, плотник, столяр, крановщик, электромонтер, кондитер, повар и др. Расширяется спрос на специалистов малого и среднего бизнеса для непроизводственной сферы деятельности по специальностям: бухгалтер (высокой квалификации), менеджер, инженер-строитель, специалисты торговли и общественного питания. Не будут испытывать сложности с трудоустройством специалисты, владеющие компьютерными технологиями, в связи с развивающимся процессом информатизации общества, а также врачи и учителя. В прогнозируемом периоде интенсивность оборота рабочих кадров дополнительно будет поддерживаться за счет молодежи, вступающей в трудоспособный возраст, и выпускников средних профессиональных учебных заведений и высших учебных заведений района и области. В зависимости от социально-экономического положения в районе будут формироваться и другие категории лиц, составляющие рынок труда (уволенные по причине текучести кадров, освобожденные из мест лишения свободы, инвалиды). Исполнители: ГУ "Центр занятости населения Вейделевского района" при взаимодействии с работодателями. В течение 2008 - 2010 годов. ------------------------------------------------------------------ --> примечание. Нумерация приложений дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ Приложение № 1 к Программе содействия занятости населения Вейделевского района на 2008 - 2010 годы ДИНАМИКА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ (в среднегодовом исчислении) ----------------------T---------T-------T--------T---------T---------T---------¬ ¦ Показатели ¦ Единица ¦2006 г.¦2007 г. ¦ 2008 г. ¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦ ¦ ¦измерения¦(отчет)¦(оценка)¦(прогноз)¦(прогноз)¦(прогноз)¦ +---------------------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Численность ¦тыс. чел.¦ 24,7 ¦ 25,0 ¦ 25,1 ¦ 25,0 ¦ 25,1 ¦ ¦постоянного населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Численность трудовых ¦тыс. чел.¦ 11,2 ¦ 11,4 ¦ 11,5 ¦ 11,4 ¦ 11,5 ¦ ¦ресурсов (по балансу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовых ресурсов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Среднегодовая ¦тыс. чел.¦ 8,0 ¦ 8,1 ¦ 8,2 ¦ 8,1 ¦ 8,2 ¦ ¦численность занятых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в экономике, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в организациях ¦тыс. чел.¦ 2,3 ¦ 2,2 ¦ 2,3 ¦ 2,3 ¦ 2,3 ¦ ¦государственной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной форм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в общественных ¦тыс. чел.¦ 0,01¦ 0,01¦ 0,01¦ 0,01¦ 0,01¦ ¦объединениях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в организациях ¦тыс. чел.¦ 5,3 ¦ 5,3 ¦ 5,3 ¦ 5,2 ¦ 5,3 ¦ ¦смешанной формы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности (без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иностранного участия)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в организациях с ¦тыс. чел ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦иностранным участием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в частном секторе ¦тыс. чел ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ +---------------------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Учащиеся в ¦тыс. чел.¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,2 ¦ ¦трудоспособном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возрасте, обучающиеся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с отрывом от работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Трудоспособное ¦тыс. чел.¦ 3,0 ¦ 3,1 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,1 ¦ ¦население в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возрасте: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военнослужащие, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждане Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации, работающие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за границей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработные, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦домохозяйки и другое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦население, не занятое¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---------------------+---------+-------+--------+---------+---------+---------- Приложение № 2 к Программе содействия занятости населения Вейделевского района на 2008 - 2010 годы ПРОГНОЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЫНКА ТРУДА В СРЕДНЕГОДОВОМ ИСЧИСЛЕНИИ ------------------------T----T--------T--------T---------T---------T---------¬ ¦ ¦ Ед.¦2006 год¦2007 год¦2008 год ¦2009 год ¦2010 год ¦ ¦ ¦изм.¦(отчет) ¦(оценка)¦(прогноз)¦(прогноз)¦(прогноз)¦ +-----------------------+----+--------+--------+---------+---------+---------+ ¦Экономически активное ¦тыс.¦ 11,2 ¦ 11,4 ¦ 11,4 ¦ 11,4 ¦ 11,4 ¦ ¦население (эан.) ¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+--------+--------+---------+---------+---------+ ¦Численность занятых в ¦тыс.¦ 8,0 ¦ 8,1 ¦ 8,2 ¦ 8,1 ¦ 8,2 ¦ ¦экономике ¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(удовлетворенный спрос)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+--------+--------+---------+---------+---------+ ¦Численность безработных¦тыс.¦ 2,8 ¦ 3,2 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ ¦граждан по методологии¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МОТ (неудовлетворенный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спрос) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+--------+--------+---------+---------+---------+ ¦Численность безработных¦тыс.¦ 0,33¦ 0,19¦ 0,25¦ 0,26¦ 0,26¦ ¦граждан, ¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органах службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+--------+--------+---------+---------+---------+ ¦Уровень общей ¦ % к¦ 25,0 ¦ 28,0 ¦ 26,3 ¦ 26,3 ¦ 26,3 ¦ ¦безработицы (по ¦ ЭАН¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+--------+--------+---------+---------+---------+ ¦Уровень ¦ % к¦ 2,95¦ 1,72¦ 2,19¦ 2,28¦ 2,28¦ ¦зарегистрированной ¦ ЭАН¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработицы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------------------+----+--------+--------+---------+---------+---------- Приложение № 3 к Программе содействия занятости населения Вейделевского района на 2006 - 2008 годы ДИНАМИКА ОБЩЕЙ И РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ ---------------------------T---------------------------------------------T----------------------------------------------¬ ¦ ¦ Численность общей безработицы, тыс. чел. ¦ Численность регистрируемой безработицы, чел. ¦ +--------------------------+-------T-------T---------T---------T---------+-------T--------T---------T---------T---------+ ¦ ¦2004 г.¦2005 г.¦2006 г. ¦ 2007 г. ¦ 2008 г. ¦2004 г.¦2005 г. ¦2006 г. ¦ 2007 г. ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦(отчет)¦(оценка¦(прогноз)¦(прогноз)¦(прогноз)¦(отчет)¦(оценка)¦(прогноз)¦(прогноз)¦(прогноз)¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Всего ¦ 2,3 ¦ 2,8 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 0,16¦ 0,36¦ 0,35¦ 0,35¦ 0,35¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в т.ч. по полу: женщин ¦ 1,1 ¦ 1,2 ¦ 1,3 ¦ 1,3 ¦ 1,3 ¦ 0,07¦ 0,19¦ 0,18¦ 0,18¦ 0,18¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦мужчин ¦ 1,2 ¦ 1,6 ¦ 1,7 ¦ 1,7 ¦ 1,7 ¦ 0,09¦ 0,17¦ 0,17¦ 0,17¦ 0,17¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в т.ч. по месту ¦ 0,7 ¦ 0,8 ¦ 0,9 ¦ 0,9 ¦ 0,9 ¦ 0,07¦ 0,07¦ 0,12¦ 0,12¦ 0,12¦ ¦проживания: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в городской местности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в сельской местности ¦ 1,6 ¦ 2,0 ¦ 2,1 ¦ 2,1 ¦ 2,1 ¦ 0,09¦ 0,29¦ 0,23¦ 0,23¦ 0,23¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в т.ч. по возрасту: в ¦ 0,7 ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦ 0,03¦ 0,05¦ 0,05¦ 0,05¦ 0,05¦ ¦возрасте 16 - 29 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в предпенсионном возрасте ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,01¦ 0,04¦ 0,04¦ 0,04¦ 0,04¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в других возрастах ¦ 1,4 ¦ 1,8 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 0,12¦ 0,27¦ 0,26¦ 0,26¦ 0,26¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в т.ч. по образованию ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦ 0,9 ¦ 0,9 ¦ 0,9 ¦ 0,03¦ 0,05¦ 0,04¦ 0,04¦ 0,04¦ ¦имеющих высшее и среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦начальное профессиональное¦ 0,9 ¦ 1,2 ¦ 1,3 ¦ 1,3 ¦ 1,3 ¦ 0,11¦ 0,21¦ 0,27¦ 0,27¦ 0,27¦ ¦и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее общее образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦не имеющих полного ¦ 0,6 ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦ 0,02¦ 0,09¦ 0,04¦ 0,04¦ 0,04¦ ¦среднего образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в т.ч. по причине: ¦ 0,6 ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ 0,10¦ 0,17¦ 0,17¦ 0,17¦ 0,17¦ ¦незанятости уволившиеся из¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по сокращению численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или штата работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидации организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦уволившиеся по ¦ 1,1 ¦ 0,7 ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦ 0,8 ¦ 0,04¦ 0,11¦ 0,11¦ 0,11¦ 0,11¦ ¦собственному желанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦выпускники учебных ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,01¦ 0,03¦ 0,03¦ 0,03¦ 0,03¦ ¦заведений, не имеющие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыта работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦потерявшие работу по ¦ 0,4 ¦ 1,3 ¦ 1,3 ¦ 1,3 ¦ 1,3 ¦ 0,01¦ 0,05¦ 0,04¦ 0,04¦ 0,04¦ ¦другим причинам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в т.ч. по ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,02¦ 0,04¦ 0,04¦ 0,04¦ 0,04¦ ¦продолжительности поиска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищут работу до 1 месяца ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦от 1 месяца до года ¦ 0,6 ¦ 0,8 ¦ 0,9 ¦ 0,9 ¦ 0,9 ¦ 0,13¦ 0,26¦ 0,24¦ 0,24¦ 0,24¦ +--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦более года (хроническая ¦ 1,3 ¦ 1,6 ¦ 1,7 ¦ 1,7 ¦ 1,7 ¦ 0,51¦ 0,06¦ 0,07¦ 0,07¦ 0,07¦ ¦безработица) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------------+-------+-------+---------+---------+---------+-------+--------+---------+---------+---------- Приложение № 3 к Программе содействия занятости населения Вейделевского района на 2008 - 2010 годы СВОДНАЯ ТАБЛИЦА СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА РЫНКЕ ТРУДА тыс. человек ------------------------------T-------T--------T---------T---------T---------¬ ¦ Перечень характеристик ¦ 2006 ¦2007 год¦2008 год ¦2009 год ¦2010 год ¦ ¦ ¦ год ¦(оценка)¦(прогноз)¦(прогноз)¦(прогноз)¦ ¦ ¦(факт) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Совокупный спрос на рабочую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦силу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Всего ¦ 2,2 ¦ 2,1 ¦ 2,3 ¦ 2,3 ¦ 2,3 ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦вакансии на начало ¦ 0,043¦ 0,072¦ 0,040¦ 0,050¦ 0,050¦ ¦прогнозируемого периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦потребность в работниках на ¦ 0,15 ¦ 0,17 ¦ 0,30 ¦ 0,30 ¦ 0,30 ¦ ¦новых рабочих местах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦потребность в работниках на ¦ 2,0 ¦ 1,9 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ ¦замену выбывающих по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственному желанию и по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другим причинам, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связанным с сокращением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Совокупное предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочей силы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Всего: ¦ 4,6 ¦ 5,2 ¦ 5,3 ¦ 5,1 ¦ 5,2 ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦численность безработных на ¦ 2,5 ¦ 2,8 ¦ 3,0 ¦ 2,8 ¦ 2,8 ¦ ¦начало года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦из них зарегистрированных в ¦ 0,36 ¦ 0,30 ¦ 0,20 ¦ 0,25 ¦ 0,27 ¦ ¦органах службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦численность уволенных ¦ 0,11 ¦ 0,12 ¦ 0,10 ¦ 0,12 ¦ 0,12 ¦ ¦работников в связи с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сокращением численности или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штата работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦численность работников, ¦ 0,71 ¦ 1,90 ¦ 0,95 ¦ 0,90 ¦ 0,90 ¦ ¦уволившихся по собственному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦желанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦численность выпускников ¦ 0,21 ¦ 0,28 ¦ 0,29 ¦ 0,28 ¦ 0,28 ¦ ¦учебных заведений всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦численность граждан, ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ ¦уволенных из Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦численность граждан, ¦ 0,007¦ 0,009¦ 0,01 ¦ 0,01 ¦ 0,01 ¦ ¦освобожденных из мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лишения свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦механический приток ¦ 0,15 ¦ 0,10 ¦ 0,10 ¦ 0,10 ¦ 0,10 ¦ ¦населения в трудоспособном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦численность граждан, не ¦ 0,55 ¦ 0,65 ¦ 0,70 ¦ 0,65 ¦ 0,68 ¦ ¦имеющих работы по другим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦причинам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Соотношение спроса и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Коэффициент напряженности ¦ 2,1 ¦ 2,48 ¦ 2,30 ¦ 2,22 ¦ 2,26 ¦ ¦(стр. 2/стр. 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Справочно - ¦ 0,08 ¦ 0,05 ¦ 0,06 ¦ 0,08 ¦ 0,07 ¦ ¦Неудовлетворенный спрос на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочую силу (незаполненные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вакансии) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Занятые экономической ¦ 8,0 ¦ 8,1 ¦ 8,2 ¦ 8,1 ¦ 8,2 ¦ ¦деятельностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Общая безработица ¦ 2,8 ¦ 3,2 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ +-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------+ ¦Регистрируемая безработица ¦ 0,33 ¦ 0,19 ¦ 0,25 ¦ 0,26 ¦ 0,26 ¦ L-----------------------------+-------+--------+---------+---------+---------- Приложение № 5 к Программе содействия занятости населения Вейделевского района на 2006 - 2008 годы ПРОГНОЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЫНКА ТРУДА В СРЕДНЕГОДОВОМ ИСЧИСЛЕНИИ ----------------------------T----T-------T--------T---------T--------T---------T---------T--------¬ ¦ ¦Ед. ¦2004 г.¦2005 г. ¦ 2006 г. ¦2006 г./¦ 2007 г. ¦ 2008 г. ¦2008 г./¦ ¦ ¦изм.¦(отчет)¦(оценка)¦(прогноз)¦2004 г. ¦(прогноз)¦(прогноз)¦2004г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в % ¦ ¦ ¦в% ¦ +---------------------------+----+-------+--------+---------+--------+---------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ 11,2 ¦ 11,5 ¦ 11,5 ¦ 102,6 ¦ 11,5 ¦ 11,5 ¦ 102,6 ¦ ¦Численность экономически ¦тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦активного населения (ЭАН) ¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+----+-------+--------+---------+--------+---------+---------+--------+ ¦Численность занятых в ¦тыс.¦ 8,9 ¦ 8,7 ¦ 8,5 ¦ 95,5 ¦ 8,5 ¦ 8,5 ¦ 95,5 ¦ ¦экономике (удовлетворенный ¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спрос) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+----+-------+--------+---------+--------+---------+---------+--------+ ¦Численность безработных ¦тыс.¦ 2,3 ¦ 2,8 ¦ 3,0 ¦ 130,4 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 130,4 ¦ ¦граждан, по методологии МОТ¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(неудовлетворенный спрос) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+----+-------+--------+---------+--------+---------+---------+--------+ ¦Численность безработных ¦тыс.¦ 0,16¦ 0,36¦ 0,35¦ 218,7 ¦ 0,35¦ 0,35¦ 218,7 ¦ ¦граждан, зарегистрированных¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в органах службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+----+-------+--------+---------+--------+---------+---------+--------+ ¦Уровень общей безработицы ¦% к ¦ 20,5 ¦ 24,3 ¦ 26,0 ¦ 126,8 ¦ 26,0 ¦ 26,0 ¦ 116,5 ¦ ¦(по методологии МОТ) ¦ЭАН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+----+-------+--------+---------+--------+---------+---------+--------+ ¦Уровень зарегистрированной ¦% к ¦ 1,42¦ 3,14¦ 3,04¦ 204,0 ¦ 3,04¦ 3,04¦ 204,0 ¦ ¦безработицы ¦ЭАН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---------------------------+----+-------+--------+---------+--------+---------+---------+--------- Приложение № 5 к Программе содействия занятости населения Вейделевского района на 2008 - 2010 годы ПРОЕКТ БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЕЙДЕЛЕВСКОГО РАЙОНА НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРЕДАННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2008 - 2010 ГОДЫ тыс. руб. ----T-------------------T----------------------------T-------------------------T--------------------------T--------------------------T--------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Предусмотрено средств на ¦Проект бюджета на 2008 ¦Проект бюджета на 2009 год¦Проект бюджета на 2010 год¦ Проект бюджета на 2008 - ¦ ¦п/п¦ программ ¦ 2007 г. ¦год ¦ ¦ ¦ 2010 годы ¦ ¦ ¦ +-------T--------------------+------T------------------+-------T------------------+-------T------------------+-------T------------------+ ¦ ¦ ¦Всего ¦ В том числе: ¦Всего ¦ В том числе: ¦ Всего¦ В том числе: ¦ Всего¦ В том числе: ¦ Всего ¦ В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------T----------+ +---------T--------+ +---------T--------+ +---------T--------+ +---------T--------+ ¦ ¦ ¦ ¦Средства ¦Средства ¦ ¦Средства ¦Средства¦ ¦Средства ¦Средства¦ ¦Средства ¦Средства¦ ¦ Средств ¦Средства¦ ¦ ¦ ¦ ¦субвенций¦областного¦ ¦субвенций¦област- ¦ ¦субвенций¦област- ¦ ¦субвенций¦област- ¦ ¦субвенций¦област- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из ¦бюджета ¦ ¦из ¦ного ¦ ¦из ¦ного ¦ ¦из ¦ного ¦ ¦из феде- ¦ного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федераль-¦ ¦ ¦федераль-¦бюджета ¦ ¦федераль-¦бюджета ¦ ¦федераль-¦бюджета ¦ ¦рального ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ ¦ Мероприятия по содействию занятости населения области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------T-------T---------T----------T------T---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 1¦Организация ¦ 145,1¦ 145,1¦ ¦ 141,9¦ 141,9¦ ¦ 131,0¦ 131,0¦ ¦ 129,9¦ 129,9¦ ¦ 402,8¦ 402,8¦ ¦ ¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан в возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦14 - 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 2¦Организация ярмарок¦ 6,0¦ 6,0¦ ¦ 4,0¦ 4,0¦ ¦ 4,0¦ 4,0¦ ¦ 4,0¦ 4,0¦ ¦ 12,0¦ 12,0¦ ¦ ¦ ¦вакансий и учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 3¦Информирование ¦ 0,5¦ 0,5¦ ¦ 0,7¦ 0,7¦ ¦ 0,8¦ 0,8¦ ¦ 1,0¦ 1,0¦ ¦ 2,5¦ 2,5¦ ¦ ¦ ¦населения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положении на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 4¦Организация ¦ 87,2¦ 87,2¦ ¦ 80,0¦ 80,0¦ ¦ 90,0¦ 90,0¦ ¦ 87,0¦ 87,0¦ ¦ 257,0¦ 257,0¦ ¦ ¦ ¦общественных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 5¦Организация ¦ 11,8¦ 11,8¦ ¦ 11,5¦ 11,5¦ ¦ 14,4¦ 14,4¦ ¦ 14,8¦ 14,8¦ ¦ 40,7¦ 40,7¦ ¦ ¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦испытывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудности в поиске ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 6¦Социальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адаптация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 7¦Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 8¦Организация ¦ 11,4¦ 11,4¦ ¦ 6,9¦ 6,9¦ ¦ 11,5¦ 11,5¦ ¦ 11,5¦ 11,5¦ ¦ 29,9¦ 29,9¦ ¦ ¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан в возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦18 - 20 л. из числа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ищущих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 9¦Профессиональное ¦ 148,0¦ 148,0¦ ¦ 111,2¦ 111,2¦ ¦ 114,3¦ 114,3¦ ¦ 135,9¦ 135,9¦ ¦ 361,4¦ 361,4¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 10¦Профессиональная ¦ 3,8¦ 3,8¦ ¦ 3,8¦ 3,8¦ ¦ 3,9¦ 3,9¦ ¦ 4,1¦ 4,1¦ ¦ 11,8¦ 11,8¦ ¦ ¦ ¦ориентация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 11¦Квотирование ¦ 132,0¦ ¦ 132,0¦ ¦ ¦ 132,0¦ ¦ ¦ 132,0¦ ¦ ¦ 132,0¦ ¦ ¦ 396,0¦ ¦ ¦рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних*¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ I ¦Итого активная ¦ 545,8¦ 413,8¦ 132,0¦ 492,0¦ 360,0¦ 132,0¦ 501,9¦ 369,9¦ 132,0¦ 520,2¦ 388,2¦ 132,0¦ 1514,1¦ 1118,1¦ 396,0¦ ¦ ¦политика <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 1¦Социальная ¦ 3271,4¦ 3271,4¦ ¦3105,2¦ 3105,2¦ ¦ 3391,5¦ 3391,5¦ ¦ 3128,5¦ 3128,5¦ ¦ 9625,2¦ 9625,2¦ ¦ ¦ ¦поддержка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пособия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработице, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материальную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощь, досрочные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пенсии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 2¦Прочие расходы ¦ 93,5¦ 93,5¦ ¦ 87,6¦ 87,6¦ ¦ 93,7¦ 93,7¦ ¦ 111,5¦ 111,5¦ ¦ 292,8¦ 292,8¦ ¦ ¦ ¦(стипендии) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 3¦Прочие услуги (% ¦ 16,8¦ 16,8¦ ¦ 20,0¦ 20,0¦ ¦ 25,0¦ 25,0¦ ¦ 23,0¦ 23,0¦ ¦ 68,0¦ 68,0¦ ¦ ¦ ¦с/б за перечисления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пособия и стипендии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработным) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦II ¦Итого социальная ¦ 3381,7¦ 3381,7¦ ¦3212,8¦ 3212,8¦ ¦ 3510,2¦ 3510,2¦ ¦ 3263,0¦ 3263,0¦ ¦ 9986,0¦ 9986,0¦ ¦ ¦ ¦поддержка граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ ¦Всего на выполнение¦ 3927,5¦ 3927,5¦ 132 ¦3704,8¦ 3572,8¦ 132,0¦ 4012,1¦ 3880,1¦ 132,0¦ 3783,2¦ 3651,2¦ 132,0¦11500,1¦ 11104,1¦ 396,0¦ ¦ ¦районной программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 1¦Содержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ 2¦Содержание ¦ 1189,6¦ 1189,6¦ ¦1270,5¦ 1270,5¦ ¦ 1404,9¦ 1404,9¦ ¦ 1463,2¦ 1463,2¦ ¦ 4138,6¦ 4138,6¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦III¦Итого на ¦ 1189,6¦ 1189,6¦ ¦1270,5¦ 1270,5¦ ¦ 1404,9¦ 1404,9¦ ¦ 1463,2¦ 1463,2¦ ¦ 4138,6¦ 4138,6¦ ¦ ¦ ¦осуществление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переданных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полномочий <**> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+ ¦ ¦Всего средств ¦ 1189,6¦ 1189,6¦ ¦1270,5¦ 1270,5¦ ¦ 1404,9¦ 1404,9¦ ¦ 1463,2¦ 1463,2¦ ¦ 4138,6¦ 4138,6¦ ¦ L---+-------------------+-------+---------+----------+------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------+-------+---------+--------- Приложение № 6 к Программе содействия занятости населения Вейделевского района на 2006 - 2008 годы ДИНАМИКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ ----T------------------------T----T-------T--------T--------------T--------------T--------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦Ед. ¦ 2004 ¦2005 год¦ 2006 год ¦ 2007 год ¦ 2008 год ¦ ¦п/п¦ ¦изм.¦ год ¦(оценка)¦ (прогноз) ¦ (прогноз) ¦ (прогноз) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(отчет)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------T-------+------T-------+------T-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦I вар.¦II вар.¦I вар.¦II вар.¦I вар.¦II вар.¦ +---+------------------------+----+-------+--------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ 1.¦Численность экономически¦тыс.¦ 11,2 ¦ 11,5 ¦ 11,5 ¦ 11,5 ¦ 11,5 ¦ 11,5 ¦ 11,5 ¦ 11,5 ¦ ¦ ¦активного населения ¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+----+-------+--------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ 2.¦Численность ¦чел.¦ 195 ¦ 362 ¦320 ¦ 350 ¦320 ¦ 350 ¦320 ¦ 350 ¦ ¦ ¦зарегистрированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных (на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного периода) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+----+-------+--------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ 3.¦Уровень регистрируемой ¦ % ¦ 1,74¦ 3,14¦ 2,78¦ 3,04¦ 2,78¦ 3,04¦ 2,78¦ 3,04¦ ¦ ¦безработицы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+------------------------+----+-------+--------+------+-------+------+-------+------+-------- Приложение № 6 к Программе содействия занятости населения Белгородской области на 2006 - 2008 годы ПРОГНОЗ ЧИСЛЕННОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В 2006 - 2008 ГОДАХ ----T-----------------T------------T-------------------------------T----------------------------------T----------------------------------¬ ¦№ ¦Наименование ¦Численность ¦ 2006 г. (прогноз) ¦ 2007 г. (прогноз) ¦ 2008 г. (прогноз) ¦ ¦ ¦районов и городов¦экономически+---------------T---------------+---------------T------------------+-----------------T----------------+ ¦ ¦ ¦активного ¦ I вариант ¦ II вариант ¦ I вариант ¦ II вариант ¦ I вариант ¦ II вариант ¦ ¦ ¦ ¦населения, +-------T-------+-------T-------+-------T-------+---------T--------+--------T--------+-------T--------+ ¦ ¦ ¦тыс. ¦Числен-¦Уровень¦Числен-¦Уровень¦Числен-¦Уровень¦Числен- ¦Уровень ¦Числен- ¦Уровень ¦Числен-¦Уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность ¦безра- ¦ность ¦безра- ¦ность ¦безра- ¦ность ¦безрабо-¦ность ¦безра- ¦ность ¦безра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безра- ¦ботицы,¦безра- ¦ботицы,¦безра- ¦ботицы,¦безработ-¦тицы, % ¦безра- ¦ботицы, ¦безра- ¦ботицы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботных,¦% ¦ботных,¦% ¦ботных,¦% ¦ных, ¦ ¦ботных, ¦% ¦ботных,¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦чел. ¦ ¦чел. ¦ ¦чел. ¦ ¦чел. ¦ ¦чел. ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦ 1.¦Алексеевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦ 2.¦Белгородский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦ 3.¦Борисовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦ 4.¦Валуйский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦ 5.¦Вейделевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦ 6.¦Волоконовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦ 7.¦Грайворонский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦ 8.¦Губкинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦ 9.¦Ивнянский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦10.¦Корочанский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦11.¦Красненский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦12.¦Красногвардейский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦13.¦Краснояружский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦14.¦Новооскольский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦15.¦Прохоровский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦16.¦Ракитянский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦17.¦Ровеньский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦18.¦Старооскольский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦19.¦Чернянский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦20.¦Шебекинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦21.¦Яковлевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦22.¦г. Белгород ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------+ ¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+--------+--------+--------+-------+--------- Приложение № 6 к программе содействия занятости населения Вейделевского района на 2008 - 2010 годы ПРОЕКТ ВЫДЕЛЕНИЯ СРЕДСТВ ИЗ БЮДЖЕТОВ ГОРОДСКОГО И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВЫПОЛНЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2008 - 2010 ГОДЫ -------------------------T-------T----------T----------T---------¬ ¦Наименование программы ¦Проект ¦ Проект ¦ Проект ¦ Проект ¦ ¦ ¦бюджета¦бюджета на¦бюджета на¦ бюджета ¦ ¦ ¦на 2008¦ 2009 год ¦ 2010 год ¦на 2008 -¦ ¦ ¦ год ¦ ¦ ¦2010 годы¦ +------------------------+-------+----------+----------+---------+ ¦Организация временного ¦ 128,8¦ 128,8¦ 129,5¦ 387,1¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан в возрасте 14 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦17 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+----------+----------+---------+ ¦Организация общественных¦ 77,6¦ 77,6¦ 79,0¦ 234,2¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+----------+----------+---------+ ¦Организация временного ¦ 5,8¦ 6,3¦ 6,3¦ 18,4¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан,испытывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудности в поиске ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------------------------+-------+----------+----------+---------- Приложение № 7 к Программе содействия занятости населения Вейделевского района на 2006 - 2008 годы КОНТРОЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЧИСЛЕННОСТИ УЧАСТНИКОВ И ОБЪЕМОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ИЗ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА 2006 - 2008 ГОДЫ -----T--------------------------T-----------------T----------------T-----------------T-----------------¬ ¦ № ¦ Наименование статей ¦ 2006 год ¦ 2007 год ¦ 2008 год ¦ 2006 - 2008 гг. ¦ ¦п/п ¦ расходов +--------T--------+-------T--------+--------T--------+--------T--------+ ¦ ¦ ¦числен- ¦сумма ¦числен-¦сумма ¦числен- ¦сумма ¦числен- ¦сумма ¦ ¦ ¦ ¦ность ¦затрат, ¦ность ¦затрат, ¦ность ¦затрат, ¦ность ¦затрат, ¦ ¦ ¦ ¦участни-¦тыс.руб.¦участ- ¦тыс. ¦участ- ¦тыс. ¦участ- ¦тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦ников, ¦руб. ¦ников, ¦руб. ¦ников, ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦чел ¦ ¦чел. ¦ ¦чел. ¦ ¦чел ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦1. ¦Мероприятия по содействию ¦ 715 ¦ 193,6¦ 721 ¦ 203,4¦ 722 ¦ 208,7¦ 2158 ¦ 605,7¦ ¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦1.1.¦Организация ярмарок ¦ 315 ¦ 6,0¦ 315 ¦ 6,0¦ 315 ¦ 6,0¦ 945 ¦ 18,0¦ ¦ ¦вакансий и учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест (ед.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦1.2.¦Информирование населения ¦ - ¦ 0,5¦ - ¦ 0,6¦ - ¦ 0,7¦ - ¦ 1,8¦ ¦ ¦и работодателей о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положении на рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦1.3.¦Организация общественных ¦ 55 ¦ 57,7¦ 55 ¦ 57,7¦ 55 ¦ 57,7¦ 165 ¦ 173,1¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦1.4.¦Организация временного ¦ 6 ¦ 10,0¦ 9,6¦ 9,6¦ 6 ¦ 9,6¦ 18 ¦ 29,2¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦испытывающих трудности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиске работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦1.5.¦Организация временного ¦ 334 ¦ 109,0¦ 339 ¦ 115,5¦ 340 ¦ 120,2¦ 1013 ¦ 344,7¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан в возрасте от 14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦1.6.¦Социальная адаптация ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦безработных граждан на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦1.7.¦Организация содействия ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 3,0¦ 1 ¦ 3,0¦ 2 ¦ 6,0¦ ¦ ¦самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦1.8.¦Организация временного ¦ 5 ¦ 10,4¦ 5 ¦ 11,5¦ 5 ¦ 11,0¦ 15 ¦ 32,9¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возрасте от 18 до 20 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из числа выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений начального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ищущих работу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦2. ¦Профессиональное обучение ¦ 515 ¦ 178,0¦ 534 ¦ 107,3¦ 508 ¦ 110,8¦ 1557 ¦ 396,1¦ ¦ ¦безработных граждан и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентация, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦2.1.¦Профессиональное обучение ¦ 95 ¦ 175,0¦ 54 ¦ 100,8¦ 58 ¦ 104,5¦ 207 ¦ 380,3¦ ¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦2.2.¦Профессиональная ¦ 420 ¦ 3,0¦ 480 ¦ 6,5¦ 450 ¦ 6,3¦ 1350 ¦ 15,8¦ ¦ ¦ориентация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦3. ¦Социальная поддержка ¦ 465 ¦ 2727,2¦ 419 ¦ 2963,0¦ 428 ¦ 2853,2¦ 1312 ¦ 8543,4¦ ¦ ¦безработных граждан, всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦3.1.¦Пособия по безработице и ¦ 350 ¦ 2636,7¦ 350 ¦ 2906,7¦ 350 ¦ 2794,9¦ 1050 ¦ 8338,3¦ ¦ ¦материальная помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦3.2.¦Направление безработных ¦ 15 ¦ - ¦ 15 ¦ - ¦ 15 ¦ - ¦ 45 ¦ - ¦ ¦ ¦граждан на пенсию досрочно¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦3.4.¦Стипендии на ¦ 95 ¦ 90,5¦ 54 ¦ 53,3¦ 58 ¦ 58,3¦ 207 ¦ 205,1¦ ¦ ¦профессиональное обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦Итого: ¦ ¦ 3098,8¦ ¦ 3273,7¦ ¦ 3172,7¦ ¦ 9545,2¦ L----+--------------------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------- Приложение № 8 к Программе содействия занятости населения Белгородской области на 2006 - 2008 годы КОНТРОЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЧИСЛЕННОСТИ УЧАСТНИКОВ И ОБЪЕМОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2006 - 2008 ГОДЫ -----T-------------------------------------T----------T----------¬ ¦ № ¦ Наименование статей расходов ¦ Кол-во ¦ Всего ¦ ¦п/п ¦ ¦участников¦ расходов ¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦1. ¦Мероприятия по содействию ¦ 2158¦ 605,7¦ ¦ ¦трудоустройству населения, всего ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦1.1.¦Организация ярмарок вакансий и ¦ 945¦ 18,0¦ ¦ ¦учебных рабочих мест (ед.) ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦1.2.¦Информирование населения и ¦ -¦ 1.8¦ ¦ ¦работодателей о положении на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦1.3.¦Организация общественных работ ¦ 165¦ 173,1¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦1.4.¦Организация временного ¦ 18¦ 29,2¦ ¦ ¦трудоустройства безработных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦испытывающих трудности в поиске ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦1.5.¦Организация временного ¦ 1013¦ 344,7¦ ¦ ¦трудоустройства несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан в возрасте от 14 до 18 лет ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦1.6.¦Социальная адаптация безработных ¦ -¦ -¦ ¦ ¦граждан на рынке труда ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦1.7.¦Оказание содействия самозанятости ¦ 2¦ 6,0¦ ¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦1.8.¦Организация временного ¦ 15¦ 32,9¦ ¦ ¦трудоустройства безработных граждан в¦ ¦ ¦ ¦ ¦возрасте от 18 до 20 лет из числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников учреждений начального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ищущих работу впервые ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦2. ¦Профессиональное обучение безработных¦ 1557¦ 396,1¦ ¦ ¦граждан и профессиональная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентация, всего ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦2.1.¦Профессиональное обучение безработных¦ 207¦ 380,3¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦2.2.¦Профессиональная ориентация ¦ 1350¦ 15,8¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦3. ¦Социальная поддержка безработных ¦ 1312¦ 8543,4¦ ¦ ¦граждан, всего ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦3.1.¦Пособия по безработице и материальная¦ 1050¦ 8338,3¦ ¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦3.2.¦Направление безработных граждан на ¦ 55¦ ¦ ¦ ¦пенсию досрочно ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------ --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦3.4.¦Стипендии на профессиональное ¦ 207¦ 205,1¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------+----------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 9545,2¦ ¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ L----+-------------------------------------+----------+----------- ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru