|  |
Постановление главы муниципального района "Новооскольский район" Белгородской обл. от 04.09.2007 № 650
"О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны"
(вместе с "Положением об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны в структурных подразделениях организаций, расположенных на территории Новооскольского района, независимо от их организационно-правовой формы")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"НОВООСКОЛЬСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 сентября 2007 г. № 650
О СОЗДАНИИ (НАЗНАЧЕНИИ) В ОРГАНИЗАЦИЯХ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (РАБОТНИКОВ),
СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ
ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 12 февраля 1998 года № 28-ФЗ "О гражданской обороне", Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 года № 782 "О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны", приказом министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 31 июля 2006 года № 440 "Об утверждении Примерного положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций", постановлением правительства Белгородской области от 27 августа 2007 года № 188-пп "О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны" постановляю:
1. Утвердить Положение об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны в структурных подразделениях организаций, расположенных на территории Новооскольского района, независимо от их организационно-правовой формы (прилагается).
2. Возложить на отдел по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации Новооскольского района (Нерозников В.И.) методическое руководство и контроль за созданием структурных подразделений (назначением работников) по гражданской обороне в организациях.
3. Отделу по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации Новооскольского района (Нерозников В.И.):
- определить организации, которые создают структурные подразделения или назначают работников по гражданской обороне;
- вести учет организаций, имеющих структурные подразделения или работников по гражданской обороне;
- организовать обучение и соответствующую подготовку работников структурных подразделений организаций в области гражданской обороны.
4. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, определить необходимое количество структурных подразделений по гражданской обороне и количество работников, исходя из норм, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 года № 782, и Положения, утвержденного в пункте 1 настоящего постановления.
5. Постановление главы Новооскольского района от 08.09.2005 № 697 "О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны" признать утратившим силу.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы района - секретаря Совета безопасности района Борисовского А.И.
Глава Новооскольского района
М.ПОНЕДЕЛЬЧЕНКО
Утверждено
постановлением главы
Новооскольского района
от 4 сентября 2007 г. № 650
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ НОВООСКОЛЬСКОГО РАЙОНА,
НЕЗАВИСИМО ОТ ИХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ
1. Настоящее Положение об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны в структурных подразделениях организаций, расположенных на территории Новооскольского района, независимо от их организационно-правовой формы (далее - Положение) разработано во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 года № 782 "О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны" и определяет предназначение, задачи и примерную численность структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (далее - структурные подразделения (работники) по гражданской обороне) органов местного самоуправления муниципального района и организаций (далее - организаций).
2. Структурные подразделения (работники) по гражданской обороне создаются (назначаются) в организациях независимо от их организационно-правовой формы и форм собственности с целью управления гражданской обороной в этих организациях.
3. Структурные подразделения (работники) по гражданской обороне организаций предназначены для реализации задач в области гражданской обороны.
В своей деятельности структурные подразделения (работники) по гражданской обороне руководствуются законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации, регулирующими вопросы гражданской обороны, распорядительными актами соответствующих руководителей, а также настоящим Положением.
4. Основными задачами структурных подразделений (работников) по гражданской обороне организаций являются:
- организация планирования и проведения мероприятий по гражданской обороне;
- организация создания и поддержания в постоянной готовности к использованию технических систем управления гражданской обороной;
- организация создания и поддержания в постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения;
- организация обучения работников предприятий, организаций и учреждений в области гражданской обороны;
- участие в организации создания и поддержания в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;
- организация планирования и проведения мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время и при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
- организация создания и поддержания в постоянной готовности нештатных аварийно-спасательных формирований, привлекаемых для решения задач в области гражданской обороны.
5. В соответствии с основными задачами структурные подразделения (работники) по гражданской обороне организаций:
- организуют разработку и корректировку планов гражданской обороны;
- осуществляют методическое руководство планированием мероприятий гражданской обороны в дочерних и зависимых хозяйственных обществах (если они имеются);
- планируют и организуют эвакуационные мероприятия, а также заблаговременную подготовку безопасных районов и производственной базы в загородной зоне;
- разрабатывают проекты документов, регламентирующих работу организаций в области гражданской обороны;
- формируют (разрабатывают) предложения в планы мероприятий гражданской обороны, обеспечивающие выполнение мобилизационных планов организаций;
- ведут учет защитных сооружений и других объектов гражданской обороны, принимают меры по поддержанию их в состоянии постоянной готовности к использованию, осуществляют контроль за их состоянием;
- организуют планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне, направленных на поддержание устойчивого функционирования организаций в военное время и при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
- организуют разработку и своевременную реализацию инженерно-технических мероприятий по повышению физической стойкости основных производственных фондов;
- организуют планирование и проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки;
- организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и оповещения на пунктах управления организаций;
- организуют прием сигналов гражданской обороны и доведение их до руководящего состава;
- организуют оповещение работников организаций об опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
- организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения;
- планируют и организуют подготовку по гражданской обороне руководящего состава организаций;
- организуют создание, оснащение, подготовку нештатных аварийно-спасательных формирований, спасательных служб организаций и осуществляют их учет;
- участвуют в планировании проведения аварийно-спасательных работ;
- организуют обучение работников организаций в области гражданской обороны;
- планируют и организуют проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по гражданской обороне и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также участвуют в организации проведения учений и тренировок по мобилизационной подготовке и выполнению мобилизационных планов;
- формируют (разрабатывают) предложения по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;
- организуют создание страхового фонда документации по гражданской обороне;
- организуют контроль за выполнением принятых решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий гражданской обороны;
- вносят на рассмотрение соответствующему руководителю предложения по совершенствованию планирования и ведения гражданской обороны;
- привлекают в установленном порядке к работе по подготовке планов, директивных документов и отчетных материалов по гражданской обороне другие структурные подразделения организации.
6. Количество работников структурных подразделений по гражданской обороне организаций, отнесенных в установленном порядке к категориям по гражданской обороне, а также организаций, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, определяется исходя из примерных норм, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. № 782.
7. Количество работников в структурном подразделении или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений организации определяется исходя из следующих примерных норм:
а) в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников свыше 200 человек - 1 освобожденный работник;
б) в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников до 200 человек - работа по гражданской обороне может выполняться в установленном порядке по совместительству одним из работников организации.
8. Количество работников в структурном подразделении или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений организаций, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, рекомендуется определять исходя из следующих примерных норм:
а) организации, имеющие дочерние и зависимые хозяйственные общества, не отнесенные к категориям по гражданской обороне, с общим количеством работников до 5000 человек - 1 освобожденный работник, свыше 5000 - 2 - 3 освобожденных работника;
б) при определении количества работников в структурных подразделениях по гражданской обороне (отдельных работников в составе других подразделений) в организациях, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, учитывается общее количество обучаемых.
9. Количество работников в структурном подразделении или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений органов местного самоуправления муниципальных районов определяется решением соответствующих руководителей.
10. Руководители структурных подразделений (работники) по гражданской обороне подчиняются непосредственно соответствующим руководителям.
11. На должности работников структурных подразделений (работников) по гражданской обороне назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку.
12. Организации осуществляют укомплектование структурных подразделений (назначение работников) по гражданской обороне, разрабатывают и утверждают их функциональные обязанности и штатное расписание.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
