|  |
Постановление главы местного самоуправления г. Губкина и Губкинского района Белгородской обл. от 21.02.2007 № 153
"Об организации целевой подготовки кадров для отраслей экономики на территории Губкинского муниципального района на 2007 - 2012 годы"
(вместе с "Положением о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов из числа выпускников образовательных учреждений Губкинского муниципального района в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ГУБКИНА
И ГУБКИНСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2007 г. № 153
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ
НА ТЕРРИТОРИИ ГУБКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2007 - 2012 ГОДЫ
Во исполнение постановления правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 года № 267-пп "О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области на 2007 - 2012 годы", в целях рационального использования подготовленных рабочих кадров и специалистов из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, осуществления мер государственной поддержки предприятий в области развития кадрового персонала хозяйствующих субъектов, предприятий, организаций на территории Губкинского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить Положение о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов из числа выпускников общеобразовательных учреждений города и района в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области (далее - Положение, прилагается).
2. Утвердить состав Координационного совета по целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов из числа выпускников общеобразовательных учреждений Губкинского муниципального района в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования в Белгородской области (далее - Координационный совет, прилагается).
3. Поручить Координационному совету формирование списков обучающихся в соответствии с постановлением правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 года № 267-пп "О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области на 2007 - 2012 годы".
4. Утвердить порядок реализации целевой подготовки кадров для отраслей экономики на территории Губкинского муниципального района (далее - Порядок, прилагается).
5. Определить уполномоченными органами по реализации целевой подготовки кадров для отраслей экономики на территории Губкинского муниципального района управления образования и науки (Шаповалов И.В.) и отдел по труду (Сорокина Н.Н.).
6. Определить координатором работы по изучению потребности в кадрах и специалистах для отраслей экономики территории Губкинского муниципального района уполномоченные органы совместно с ГУ "Центр занятости населения" города Губкина.
7. Рекомендовать хозяйствующим субъектам:
- представлять данные о наличии рабочих мест;
- осуществлять профессиональную подготовку и повышение квалификации работников на базе учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Черенкова И.Н.
Информацию о ходе исполнения постановления представлять ежегодно до 1 октября.
Глава местного самоуправления
А.КРЕТОВ
Утверждено
постановлением
главы местного самоуправления
г. Губкина и Губкинского района
от 21 февраля 2007 г. № 153
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ
И СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГУБКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В УЧРЕЖДЕНИЯХ
НАЧАЛЬНОГО, СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Целевая контрактная подготовка специалистов (рабочих кадров) с начальным, средним и высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений Губкинского муниципального района осуществляется на основании закона Российской Федерации от 10 июля 2002 г. № 3266 "Об образовании", постановлений Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", от 26 марта 2001 г. № 160 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)" и от 5 июня 1944 года № 650 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования", закона Белгородской области от 7 декабря 2004 года № 150 "О начальном профессиональном образовании и профессиональной подготовке Белгородской области", постановления правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 г. № 267-пп "О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области на 2007 - 2012 годы".
1.2 Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов (рабочих кадров) с начальным, средним и высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений Губкинского муниципального района является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах организаций, учреждений, предприятий, расположенных на территории Губкинского муниципального района для решения социально-экономических задач.
1.3. Целевая контрактная подготовка специалистов (рабочих кадров) с начальным, средним и высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений реализуется в два этапа:
- целевой прием, который проводится на основе заключения договора установленной формы на полный срок обучения между абитуриентом, администрацией Губкинского муниципального района, направляющей организацией, учебным заведением;
- непосредственно целевая контрактная подготовка учащегося или студента по обозначенной в договоре рабочей профессии или специальности в учебном заведении.
1.4. Целевой прием в учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования проводятся исключительно на бюджетные места на основании результатов вступительных экзаменов.
2. Требования к кандидатам
2.1 Кандидатами на обучение в рамках целевой контрактной подготовки являются выпускники образовательных учреждений основного общего и среднего общего образования, имеющие документ об образовании.
При прочих равных условиях преимущественное право на участие в целевой контрактной подготовке предоставляется лицам, закончившим образовательное учреждение с золотой или серебряной медалью, активистам зарегистрированных общественных организаций, выпускникам агроклассов, детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из малообеспеченных семей, военнослужащим, инвалидам.
3. Порядок оформления и представления документов
3.1. Списки кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки формируются Координационным советом по целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов, утверждаются главой местного самоуправления г. Губкина и Губкинского района. Списки готовятся до 1 июня ежегодно по уровням образования (начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное).
Количество абитуриентов, рекомендованных к поступлению по целевому набору, должно составлять не менее 1,2 человек на место.
3.2. Управление образования и науки администрации Губкинского муниципального района готовит заявку на абитуриентов, поступающих в учебные заведения области.
3.3. Управление образования и науки администрации Губкинского муниципального района готовит предложения в адрес департамента социальной политики области для формирования заказа на целевую контрактную подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов из числа выпускников за пределами Белгородской области.
3.4. Ежегодно до 1 июня на каждого выпускника, включенного в списки кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки, готовится ходатайство главы местного самоуправления г. Губкина и Губкинского района и направляющей стороны в адрес учебных заведений области для обучения квалифицированных рабочих кадров и специалистов.
3.5. Для подготовки квалифицированных рабочих и специалистов с кандидатами на обучение в рамках целевой контрактной подготовки заключается 4-сторонний контракт (договор), который подписывается:
- абитуриентом,
- директором учебного заведения,
- направляющей стороной (работадателем),
- администрацией Губкинского муниципального района.
3.6. Прием в учебные заведения в рамках целевой контрактной подготовки проводится по отдельно организованному конкурсу среди абитуриентов, представивших контракт на целевую контрактную подготовку, на основании результатов вступительных испытаний.
Кандидат для участия в конкурсе представляет следующие документы:
- документ об образовании;
- заявление;
- ходатайство;
- контракт.
3.7. Документы, предусмотренные правилами приема, кандидаты представляют в учебное заведение самостоятельно.
3.8. Учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования г. Губкина в двухнедельный срок направляют в администрацию Губкинского муниципального района сведения о студентах (учащихся), зачисленных на обучение в рамках целевой контрактной подготовки, а в последующем - об отчислении из учебного заведения или переводе на другую специальность, предоставлении академического отпуска и т.д.
4. Функции заинтересованных сторон
4.1. Координационный совет по целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов:
- совместно с работодателями определяет потребность в квалифицированных кадрах и специалистах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием;
- готовит ходатайства и контракты (договоры);
- содействует организации прохождения всех видов практик и стажировок в соответствии с учебным планом соответствующего учебного заведения на предприятиях, организациях Губкинского муниципального района;
- способствует в трудоустройстве выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, обучавшимся по выбранным направлениям на предприятиях и организаций администрации Губкинского муниципального района;
- проводит организаторскую работу с хозяйствующими субъектами об установлении доплат к стипендии, оказании материальной помощи учащимся или студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки, доплату мастерам производственного обучения и преподавателям, оказывают содействие в развитии материально-технической базы учебных заведений.
4.2. Управление образования и науки администрации Губкинского муниципального района:
- проводит мониторинг образовательного запроса выпускников 9-х, 11-х классов общеобразовательных учреждений администрации Губкинского муниципального района;
- представляет в Координационный совет по целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов и в управление образования и науки Белгородской области сведения об ожидаемом контингенте учащихся общеобразовательных учреждений (численностью 10-ти классников), профессиональных училищ и средних специальных учебных заведений, абитуриентов высших учебных заведений с учетом выпускников 11-х классов, профессиональных училищ и средних учебных заведений;
- гласно, совместно со школами, общественностью, работадателями, средствами массовой информации осуществляют подбор кандидатов для направления на учебу в учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования области.
4.3. Направляющая сторона:
- представляет в Координационный совет по целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов сведения о наличии и ожидаемых вакансиях рабочих мест;
- предоставляет рабочие места учащимся, студентам учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования области для прохождения производственной практики;
- рассматривает вопросы и принимает решения по установлению доплат к стипендии, оказанию материальной помощи учащимся или студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки, доплат мастерам производственного обучения и преподавателям, оказывает содействие в развитии материально-технической базы учебных заведений;
- трудоустраивает рабочих и специалистов из числа выпускников профессиональных учебных заведений в соответствии с уровнем и профилем его образовании.
4.4. Учебные заведения:
- выполняют заказ по подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов согласно заявке, представленной управлением образования и науки Белгородской области;
- организуют проведение производственной практики учащихся, студентов в соответствии учебного плана учебного заведения;
- информируют Координационный совет по целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов ежегодно об успеваемости, переводе учащихся, студентов, обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки.
Начальник управления образования и науки
И.ШАПОВАЛОВ
Утвержден
постановлением
главы местного самоуправления
г. Губкина и Губкинского района
21 февраля 2007 года № 153
ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
РАБОЧИХ И СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГУБКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В УЧРЕЖДЕНИЯХ
НАЧАЛЬНОГО, СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
-----T------------------------------------------T--------------T--------------------------¬
¦ № ¦ Наименование мероприятий ¦ Сроки ¦ Исполнители ¦
¦п/п ¦ ¦ исполнения ¦ ¦
+----+------------------------------------------+--------------+--------------------------+
¦ 1. ¦Провести совещание с работодателями, ¦До 20 февраля ¦Заместители главы ¦
¦ ¦руководителями образовательных учреждений ¦2007 года ¦администрации ¦
¦ ¦по вопросу целевой контрактной подготовки ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалифицированных рабочих и специалистов ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------+--------------+--------------------------+
¦ 2. ¦Провести мониторинг рынка труда на ¦До 28 февраля ¦ГУ Центр занятости ¦
¦ ¦территории Губкинского муниципального ¦2007 года ¦населения г. Губкина ¦
¦ ¦района ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------+--------------+--------------------------+
¦ 3 ¦Составить реестр потребностей в рабочих ¦До 1 марта ¦Отдел по труду, ГУ "Центр ¦
¦ ¦кадрах и специалистах по уровням ¦2007 года ¦занятости населения" ¦
¦ ¦образования и подготовки, подготовить ¦ ¦города Губкина ¦
¦ ¦заявку на целевую подготовку рабочих и ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------+--------------+--------------------------+
¦ 4 ¦Провести социологические опросы учащихся, ¦ ¦ ¦
¦ ¦студентов по вопросам: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- выбора образовательного запроса ¦Февраль, май ¦Управление образования и ¦
¦ ¦обучающихся; ¦2007 года ¦науки ¦
¦ ¦- перспективного плана развития ¦Февраль 2007 ¦Контрольно- ¦
¦ ¦Губкинского муниципального района ¦года ¦организационный отдел ¦
+----+------------------------------------------+--------------+--------------------------+
¦ 5. ¦Организовать проведение собраний ¦Март 2007 года¦Управление образования и ¦
¦ ¦выпускников и их родителей по вопросу ¦ ¦науки ¦
¦ ¦целевой подготовки квалифицированных ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих и специалистов ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------+--------------+--------------------------+
¦ 6. ¦Подготовка предложений по количеству мест ¦Март 2007 года¦Управление образования и ¦
¦ ¦для приема абитуриентов на целевое ¦ ¦науки, руководители ¦
¦ ¦обучение в текущем году (по учебным ¦ ¦учебных заведений ¦
¦ ¦заведениям) ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------+--------------+--------------------------+
¦ 7. ¦Подбор кандидатов для направления на учебу¦Апрель 2007 ¦Управление образования и ¦
¦ ¦в учреждения начального, среднего и ¦года ¦науки, работодатели ¦
¦ ¦высшего профессионального образования ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------+--------------+--------------------------+
¦ 8. ¦Решение вопросов по объему финансирования ¦До 15 мая 2007¦Координационный совет ¦
¦ ¦материальной помощи учащимся и студентам ¦года ¦ ¦
+----+------------------------------------------+--------------+--------------------------+
¦ 9. ¦Утверждение кандидатов для направления на ¦До 1 июня 2007¦Координационный совет, ¦
¦ ¦учебу в учреждения начального, среднего и ¦года ¦работодатели ¦
¦ ¦высшего профессионального образования, ¦ ¦ ¦
¦ ¦формирование списка ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------+--------------+--------------------------+
¦10. ¦Оформление ходатайств, заключение ¦До 10 июня ¦Координационный совет ¦
¦ ¦договоров на целевую контрактную ¦2007 года ¦ ¦
¦ ¦подготовку в образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦
¦ ¦начального, среднего и высшего ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------+--------------+--------------------------+
¦11. ¦Анализ результатов вступительных испытаний¦До 15 августа ¦Управление образования и ¦
¦ ¦абитуриентов ¦2007 года ¦науки ¦
+----+------------------------------------------+--------------+--------------------------+
¦12. ¦Подведение итогов по результатам ¦До 1 сентября ¦Председатель ¦
¦ ¦зачисления выпускников в рамках целевой ¦2007 года ¦Координационного совета ¦
¦ ¦контрактной подготовки квалифицированных ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих и специалистов ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------+--------------+--------------------------+
¦13. ¦Подготовка информации о ходе исполнения ¦До 15 октября ¦Управление образования и ¦
¦ ¦постановления ¦2007 года ¦науки, отдел по труду ¦
L----+------------------------------------------+--------------+---------------------------
Начальник управления
образования и науки
И.ШАПОВАЛОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
