ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 августа 2005 г. № 579-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжений Губернатора Белгородской области
от 01.09.2009 № 430-р
, от 07.04.2011 № 217-р
,
от 17.06.2013 № 267-р
)
Для обеспечения добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими области должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе области, на основании общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих:
(в ред. распоряжения
Губернатора Белгородской области от 01.09.2009 № 430-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Кодекс
поведения государственного гражданского служащего Белгородской области (прилагается).
2. Руководителям органов исполнительной власти области, государственных органов области обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих с настоящим распоряжением.
3. Рекомендовать главам местного самоуправления муниципальных образований в области утвердить аналогичные Кодексы поведения муниципальных служащих.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника управления государственной службы и кадров аппарата губернатора области Е.С.Ильину.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Утвержден
распоряжением
губернатора Белгородской области
от 5 августа 2005 г. № 579-р
КОДЕКС
ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжений Губернатора Белгородской области
от 01.09.2009 № 430-р
, от 07.04.2011 № 217-р
,
от 17.06.2013 № 267-р
)
I. Общие положения
Настоящий Кодекс поведения государственного гражданского служащего Белгородской области (далее - Кодекс поведения гражданского служащего) - система моральных норм, обязательств и требований добросовестного служебного поведения должностных лиц государственных органов, основанная на общих принципах
служебного поведения государственных служащих, а также общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
(в ред. распоряжения
Губернатора Белгородской области от 01.09.2009 № 430-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
(п. 9 введен распоряжением
Губернатора Белгородской области от 07.04.2011 № 217-р)
Статья VI. Конфликт интересов
1. Конфликт интересов возникает в случае, когда гражданский служащий имеет личную заинтересованность в ходе осуществления им своих служебных обязанностей, которая влияет или может повлиять на объективное и беспристрастное их исполнение.
Личная заинтересованность гражданского служащего включает в себя любую материальную, карьерную, политическую и всякую иную выгоду для него лично, для его семьи, родственников, друзей, а также для лиц и организаций, с которыми он имеет какие-либо деловые, политические или иные отношения и связи.
2. При поступлении на государственную гражданскую службу, при назначении на должность, при выполнении соответствующего рода служебных обязанностей, распоряжений руководства государственный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него какой-либо личной заинтересованности в решении вопросов деловых, политических и всяких других организаций или отдельных лиц (наличие акций, участие в деятельности, предложения о сотрудничестве, о работе и т.д.).
3. Нравственный долг государственного служащего при конфликте интересов заключается в том, чтобы:
- ответственно относиться к любому реальному или потенциальному столкновению интересов;
- принимать все необходимые меры по предотвращению и урегулированию столкновения интересов;
- подчиниться любому окончательному решению, требующему разрешения конфликта интересов: отказаться от ведения дела или от возможной выгоды, породившей столкновение интересов.
Статья VII. Присяга гражданского служащего
1. При вступлении в должность гражданский служащий приносит присягу. Присяга приносится в торжественной обстановке перед лицом членов профессионального сообщества. Служащий расписывается на официальном бланке с текстом присяги. Подписанный служащим текст присяги хранится в его личном деле (текст присяги
прилагается).
Статья VIII. Ответственность гражданского
служащего за нарушение положений Кодекса
(введена распоряжением
Губернатора Белгородской области
от 07.04.2011 № 217-р)
Нарушение гражданским служащим положений Кодекса подлежит рассмотрению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, а в случаях, предусмотренных законом, влечет применение к гражданскому служащему мер юридической ответственности.
Соблюдение гражданским служащим требований к служебному поведению учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы в порядке должностного роста, а также при применении дисциплинарных взысканий.
Приложение
к Кодексу поведения
государственных гражданских
служащих Белгородской области
Присяга
государственного гражданского служащего Белгородской области
(занимаемая должность) - "____"______________200 г.
Наименование органа исполнительной власти области, государственного органа области, место расположения.
"Я, (Ф.И.О. полностью), вступая в должность государственной гражданской службы Белгородской области, торжественно клянусь:
- соблюдать Конституцию
Российской Федерации, федеральные законы, Устав
и законы Белгородской области;
- добросовестно выполнять свои должностные обязанности, соблюдать Кодекс
поведения государственных гражданских служащих Белгородской области;
- следовать установленным федеральным законом ограничениям и запретам, связанным с государственной гражданской службой;
- не совершать действий и поступков, несовместимых со статусом государственного гражданского служащего".
(подпись лица, назначаемого на должность и принявшего присягу).
Факт принятия присяги заверяется руководителем - должностным лицом, в присутствии которого происходило ее принятие, если оно не носило торжественного характера.
