|  |
Постановление администрации города Белгорода от 30.06.2003 № 127
"О повышении уровня оплаты труда на основе развития социального партнерства и погашении задолженности по выплате заработной платы в сфере материального производства в 2003 году"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием постановления администрации города Белгорода от 24.06.2004 № 141.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2003 г. № 127
О ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОСНОВЕ РАЗВИТИЯ
СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА И ПОГАШЕНИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ВЫПЛАТЕ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СФЕРЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА
В 2003 ГОДУ
В 2002 году в городе улучшилась ситуация в реальном секторе экономики, обеспечен рост производства в основных отраслях, стабилизировалось положение в бюджетной сфере, что позволяет создать устойчивую базу для дальнейшего развития реального сектора экономики и социальной сферы.
Средняя номинальная заработная плата, начисленная работникам в 2002 году, сложилась в размере 4,2 тысяч рублей и выросла по сравнению с 2001 годом в 1,4 раза, реальная заработная плата увеличилась на 19,6 процента. В декабре 2002 года средняя заработная плата в целом по городу составила 5,2 тысяч рублей.
В результате проводимой администрацией города работы по реализации постановления главы администрации города Белгорода от 3 июня 2002 года № 986 "О повышении уровня оплаты труда и развития социального партнерства в сфере материального производства в 2002 году" и городского трехстороннего соглашения между областным объединением профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией г. Белгорода на 2002 - 2004 годы заработная плата в производственной сфере в декабре 2002 года достигла 5,5 тысяч рублей.
В прошедшем году 454, или 73 процента крупных и средних предприятий города заключили коллективные договоры, из 380 предприятий сферы материального производства 173 включили пункт в коллективные договоры по повышению заработной платы.
В то же время в городе сохраняется межотраслевая дифференциация оплаты труда. Уровень заработной платы в легкой промышленности, учреждениях бюджетной сферы в 1,5 - 2,5 раза ниже, чем в промышленности. Одной из наиболее острых социальных проблем остается задолженность по выплате заработной платы работникам и, по состоянию на 1 мая, она составила 8,5 млн. рублей.
В целях выполнения постановления главы администрации Белгородской области от 7 марта 2003 года № 79 "О повышении уровня оплаты труда на основе развития социального партнерства и погашении задолженности по выплате заработной платы в сфере материального производства в 2003 году", трехстороннего соглашения между областным объединением профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией г. Белгорода на 2002 - 2004 годы и концепции Программы улучшения качества жизни населения города, проведения согласованной политики по обеспечению роста реальной заработной платы, восстановления ее роли в повышении производительного труда и сокращения задолженности по выплате заработной платы постановляю:
1. Комитетам: по обеспечению жизнедеятельности города (Болтенков В.П.), экономической безопасности (Назин В.И.), потребительского рынка (Осадчий В.В.), по социальной защите, труду и занятости (Базарова З.В.), совместно с собственниками и руководителями хозяйствующих субъектов и с участием отраслевых профсоюзов:
- проанализировать эффективность работы предприятий и организаций всех форм собственности, разработать меры по увеличению объемов производства и выручки от реализации товаров, продукции и услуг, повышению уровня средней заработной платы в отраслях материального производства к концу 2003 года до 6 тысяч рублей в месяц, на основе развития социального партнерства и договорного регулирования;
- проводить ежемесячный мониторинг по начисленной заработной плате работников и наличию просроченной задолженности, по ее выплате в разрезе предприятий и организаций всех форм собственности курируемых отраслей;
- ввести в практику работы регулярное рассмотрение вопросов изыскания путей увеличения заработной платы, разработки и реализации графиков ускоренного погашения долгов по заработной плате;
- совместно с собственниками и руководителями предприятий и организаций, инвесторами организовать разработку и реализацию графиков ускоренной ликвидации задолженности по выплате заработной платы;
- совместно с работодателями и профсоюзами организовать разработку и реализацию конкретных мер по росту заработной платы;
- продолжить работу трехсторонних комиссий и оперативных комиссий по контролю за своевременной выплатой заработной платы.
2. Управлению по труду (Иванчихин В.И.):
- обеспечить уведомительную регистрацию коллективных договоров, предусмотрев в них пункт об увеличении работникам заработной платы в соответствии с ростом выручки от реализации товаров, продукции и услуг. При регистрации трудовых договоров работников с предпринимателями - физическими лицами, добиваться установления заработной платы не ниже прожиточного минимума по городу Белгороду;
- проводить ежемесячный мониторинг начисленной заработной платы работников и наличию задолженности в разрезе отраслей экономики города, при необходимости, вносить предложения в комиссию по регулированию оплаты труда и снижению задолженности в сфере материального производства.
3. Отделу по связям с общественностью и средствами массовой информации (Сидорова Л.М.) обеспечить освещение вопросов роста заработной платы и снижения долгов по ее выплате в средствах массовой информации.
4. Считать утратившим силу постановление главы администрации города Белгорода от 3 июня 2002 года № 986 "О повышении уровня оплаты труда и развития социального партнерства в сфере материального производства в 2002 году".
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Скурятина В.И.
Информацию о ходе выполнения постановления представить к 1 марта 2004 года.
Первый заместитель
главы администрации города
В.БОЛТЕНКОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
