Законодательство
Белгородской области

Алексеевский район
Белгородская область
Белгородский городской округ
Белгородский район
Борисовский район
Валуйский район
Вейделевский район
Волоконовский район
Грайворонский район
Губкинский городской округ
Ивнянский район
Корочанский район
Красненский район
Красногвардейский район
Краснояружский район
Новооскольский район
Прохоровский район
Ровеньской район
Старооскольский городской округ
Чернянский район
Шебекинский район
Яковлевский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








Постановление губернатора Белгородской обл. от 29.03.2004 № 79
"Об усилении контроля за ростом, своевременной выплатой заработной платы и дальнейшим развитием социального партнерства в сфере материального производства в 2004 году"

Официальная публикация в СМИ:
"Белгородские известия", № 60-61, 09.04.2004


Утратил силу в связи с изданием постановления правительства Белгородской области от 18.03.2005 № 52-пп.



ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29 марта 2004 г. № 79
Белгород

ОБ УСИЛЕНИИ КОНТРОЛЯ ЗА РОСТОМ, СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТОЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДАЛЬНЕЙШИМ РАЗВИТИЕМ СОЦИАЛЬНОГО
ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА В 2004 ГОДУ

Позитивные изменения в экономике области, проведение активной социальной политики, направленной на обеспечение роста реальных денежных доходов населения, способствовали сохранению положительной динамики основных показателей, характеризующих уровень жизни населения. Средняя заработная плата, начисленная работникам в 2003 году, сложилась в размере 4,4 тыс. рублей и возросла по сравнению с 2002 годом в 1,3 раза, реальная заработная плата увеличилась на 12,5 процента.
В сфере материального производства области среднемесячная заработная плата к концу 2003 года достигла 6,5 тыс. рублей, что обеспечило выполнение постановления главы администрации области от 7 марта 2003 года № 79 "О повышении уровня оплаты труда на основе развития социального партнерства и погашении задолженности по выплате заработной платы в сфере материального производства в 2003 году" и областного трехстороннего соглашения между областным объединением профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией области. Этому в определенной мере способствовало то, что в прошедшем году 3,4 тыс. крупных и средних предприятий области (92,5 процента) заключили коллективные договоры.
В то же время в области сохраняется дифференциация оплаты труда между отраслями экономики и предприятиями внутри отраслей. Не ликвидирована задолженность по выплате работникам заработной платы, которая по состоянию на 1 марта 2004 года составила 103,0 млн. рублей, или 3,7 процента месячного фонда оплаты труда в целом по области.
В целях реализации закона Белгородской области от 2 апреля 2003 года № 74 "Об утверждении Программы улучшения качества жизни населения Белгородской области" и трехстороннего соглашения между областным объединением профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией области на 2002 - 2004 годы, проведения согласованной политики по обеспечению роста заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате постановляю:

1. Департаментам экономического развития (Зотов В.Ф.), агропромышленного комплекса (Анисимов А.И.), строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства (Калашников Н.В.), имущественных и земельных отношений (Шамаев В.П.), социальной политики (Худаев Д.В.) Белгородской области совместно с органами местного самоуправления районов и городов, собственниками, инвесторами, руководителями хозяйствующих субъектов и с участием отраслевых профсоюзов:
- на основе дальнейшего развития социального партнерства разработать и реализовать меры по росту объемов производства и выручки от реализации товаров, работ и услуг, повышению уровня средней заработной платы в сфере материального производства к концу 2004 года до 7,5 тыс. рублей, обеспечив при этом доведение среднемесячной заработной платы в городах области до уровня не менее 6 тыс. рублей, в сельской местности - не менее 3 тыс. рублей, и увеличению поступлений налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет области;
- продолжить положительно зарекомендовавшую себя практику заключения отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров, и при необходимости внесения в них изменений, предусматривающих рост заработной платы;
- обеспечить проведение ежемесячного мониторинга финансово-экономических показателей, в том числе по начисленной заработной плате работников и наличию просроченной задолженности по ее выплате на предприятиях и в организациях сферы материального производства всех форм собственности курируемых отраслей и регулярное рассмотрение вопросов изыскания путей увеличения заработной платы, реализацию комплекса мер, направленных на предупреждение и ликвидацию просроченной задолженности по выплате заработной платы.

2.Управлению по труду Белгородской области (Германов В.Н.):
- во взаимодействии с областным объединением профессиональных союзов обеспечить дальнейшее развитие коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и контроль за включением в отраслевые тарифные соглашения обязательств по росту заработной платы;
- осуществлять проведение еженедельного мониторинга задолженности выплаты заработной платы в разрезе районов, городов, предприятий и организаций-должников.

3. Рекомендовать главам местного самоуправления районов и городов:
- в целях проведения согласованной политики обеспечения роста заработной платы в сфере материального производства и ликвидации задолженности по ее выплате принять аналогичные постановления и установить личный контроль за их выполнением;
- организовать заключение и уведомительную регистрацию коллективных договоров каждым предприятием и организацией сферы материального производства с включением в них пунктов по увеличению заработной платы и установлению минимального размера оплаты труда не ниже сложившегося прожиточного минимума трудоспособного населения на соответствующей территории;
- обеспечить рассмотрение на заседаниях коллегий при главах местного самоуправления районов и городов, трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и оперативных комиссий по контролю за своевременной выплатой заработной платы вопросов роста заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате;
- осуществлять проведение еженедельного мониторинга просроченной задолженности выплаты заработной платы в разрезе предприятий и организаций-должников;
- информацию о ходе реализации пунктов 1 и 3 настоящего постановления представить в департамент социальной политики области к 5 августа 2004 года и 5 февраля 2005 года.

4. Рекомендовать Государственной инспекции труда в Белгородской области (Пупцев А.А.) во взаимодействии с органами прокуратуры области усилить контроль за соблюдением работодателями законодательства о своевременной выплате работникам заработной платы, принимать в соответствии с имеющимися полномочиями меры к руководителям предприятий и организаций, виновных в ее задержках.

5. Информационно-аналитическому управлению аппарата губернатора области (Бочарова Т.А.) обеспечить регулярное освещение вопросов роста заработной платы и снижения задолженности по ее выплате в средствах массовой информации области.

6. Признать утратившим силу постановление главы администрации области от 7 марта 2003 года № 79 "О повышении уровня оплаты труда на основе развития социального партнерства и погашении задолженности по выплате заработной платы в сфере материального производства в 2003 году".

7. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент социальной политики Белгородской области (Худаев Д.В.).
Информацию о ходе исполнения постановления представить к 20 марта 2005 года.

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru