Законодательство
Белгородской области

Алексеевский район
Белгородская область
Белгородский городской округ
Белгородский район
Борисовский район
Валуйский район
Вейделевский район
Волоконовский район
Грайворонский район
Губкинский городской округ
Ивнянский район
Корочанский район
Красненский район
Красногвардейский район
Краснояружский район
Новооскольский район
Прохоровский район
Ровеньской район
Старооскольский городской округ
Чернянский район
Шебекинский район
Яковлевский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








Распоряжение губернатора Белгородской обл. от 29.03.2004 № 227-р
"Об организации альтернативной гражданской службы в области"
(вместе с "Правилами представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы, а также принятия специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти решений по вопросам участия указанных органов в организации альтернативной гражданской службы", утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2003 № 750)

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






РАСПОРЯЖЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29 марта 2004 г. № 227-р
Белгород

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ОБЛАСТИ

Во исполнение Федерального закона от 25 июля 2002 года № 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе", Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2003 года № 793 "Вопросы организации альтернативной гражданской службы", Постановления Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2003 года № 750 "Об организации альтернативной гражданской службы":

1. Определить ответственным за подготовку и представление Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации предложений по организации альтернативной гражданской службы департамент социальной политики Белгородской области (Худаев Д.В.).

2. Установить, что органы исполнительной власти области, государственные органы области, заинтересованные в направлении граждан для прохождения альтернативной гражданской службы в учреждениях, находящихся в их непосредственном подчинении, представляют ежегодно до 15 декабря в департамент социальной политики области предложения, связанные с организацией этой службы, по утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2003 года № 93 форме и инструкции (прилагаются не приводятся).

3. Установить, что департамент социальной политики области на основании представленных государственными органами области материалов осуществляет учет предложений о количестве граждан, которые могут быть приняты для прохождения альтернативной гражданской службы в находящиеся в их непосредственном подчинении учреждения, и ежегодно до 1 января по утвержденной Министерством труда и социального развития Российской Федерации форме представляет требуемые материалы в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, которое на основании Правил представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы, а также принятия специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти решений по вопросам участия указанных органов в организации альтернативной гражданской службы (прилагаются), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2003 года № 750, разрабатывает, утверждает и доводит до правительства области ежегодно до 1 марта и до 1 сентября плановое задание по приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы.

4. Рекомендовать департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Белгородской области (Посохов В.Т.) принять участие в работе по формированию предложений, связанных с прохождением альтернативной гражданской службы, осуществить меры по созданию регионального банка вакансий для граждан, призванных для прохождения альтернативной гражданской службы, совместно с органами местного самоуправления и военными комиссариатами области обеспечить участие представителей городских и районных центров занятости населения в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы.

5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на департамент социальной политики области (Худаев Д.В.).
Информацию об исполнении распоряжения представлять ежегодно к 1 февраля.

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО





Приложение № 3
к распоряжению
губернатора Белгородской области
от 29 марта 2004 г. № 227-р

Утверждены
Постановлением
Правительства
Российской Федерации
от 11 декабря 2003 г. № 750

ПРАВИЛА
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ВЛАСТИ И ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ
АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ ПРИНЯТИЯ
СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫМ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ОРГАНОМ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕШЕНИЙ ПО ВОПРОСАМ
УЧАСТИЯ УКАЗАННЫХ ОРГАНОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

1. Настоящие Правила определяют порядок представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации (далее - органы исполнительной власти) предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы, а также принятия специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти решений по вопросам участия указанных органов в организации альтернативной гражданской службы.

2. Органы исполнительной власти, заинтересованные в направлении граждан для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации, представляют до 1 февраля 2004 г., а начиная с 2005 года, ежегодно, до 1 января, в Министерство труда и социального развития Российской Федерации как специально уполномоченный федеральный орган исполнительной власти по организации альтернативной гражданской службы предложения, связанные с организацией указанной службы.

3. Предложения, представляемые в Министерство труда и социального развития Российской Федерации по утверждаемой им форме, должны содержать:
а) сведения о видах работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу;
б) перечни организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы (включая организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов для направления в них граждан, относящихся к коренным малочисленным народам);
в) сведения о количестве граждан, которые могут быть приняты в организации для прохождения альтернативной гражданской службы, с указанием специальности, квалификации или должности, а также характеристики условий труда и режима труда и отдыха в этих организациях;
г) сведения об условиях размещения и бытового обслуживания граждан по месту прохождения ими альтернативной гражданской службы.

4. На основании представленных предложений Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы (далее - перечни), и утверждает их ежегодно, до 1 марта.
Критерии и приоритеты разработки перечней определяются Министерством труда и социального развития Российской Федерации с участием Министерства обороны Российской Федерации исходя из интересов общества и государства.
При необходимости Министерство труда и социального развития Российской Федерации запрашивает дополнительную информацию (уточняющие сведения) и вносит соответствующие изменения в перечни. Утвержденные перечни направляются в Министерство обороны Российской Федерации и соответствующие органы исполнительной власти.

5. Для разработки плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу Министерство обороны Российской Федерации представляет в Министерство труда и социального развития Российской Федерации данные о численности и составе:
а) граждан, подавших заявление в военный комиссариат о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой (до 1 июня - в отношении граждан, которые должны быть призваны на военную службу в октябре - декабре текущего года, и до 1 декабря - в отношении граждан, которые должны быть призваны на военную службу в апреле - июне следующего года);
б) граждан, в отношении которых призывной комиссией вынесено заключение о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой либо принято мотивированное решение об отказе в такой замене (до 1 августа - в отношении граждан, которые должны быть призваны на военную службу в октябре - декабре текущего года, и до 1 февраля - в отношении граждан, которые должны быть призваны на военную службу в апреле - июне текущего года).

6. Министерство труда и социального развития Российской Федерации с участием Министерства обороны Российской Федерации в соответствии с утвержденными перечнями и данными о численности и составе граждан, в отношении которых призывными комиссиями вынесены заключения о замене им военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, принимает решения об участии органов исполнительной власти в организации альтернативной гражданской службы в подведомственных им организациях, разрабатывает для каждого из них плановые задания по приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы (далее - плановые задания).

7. Плановые задания доводятся Министерством труда и социального развития Российской Федерации до органов исполнительной власти, участвующих в организации альтернативной гражданской службы, ежегодно, до 1 марта и до 1 сентября, для осуществления мероприятий по организации альтернативной гражданской службы.

8. Органы исполнительной власти представляют не позднее чем за 15 дней до начала очередного призыва на военную службу в соответствии с плановыми заданиями в Министерство труда и социального развития Российской Федерации уведомления о готовности приема граждан в подведомственные им организации на конкретные рабочие места для прохождения альтернативной гражданской службы.
С учетом представленных уведомлений Министерство труда и социального развития Российской Федерации с участием Министерства обороны Российской Федерации уточняет плановые задания, утверждает план направления граждан на альтернативную гражданскую службу и до начала очередного призыв на военную службу доводит его до соответствующих органов исполнительной власти, а также военных комиссариатов субъектов Российской Федерации или принятых решений о направлении граждан к месту прохождения альтернативной гражданской службы.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru