Распоряжение администрации города Белгорода от 13.08.2004 № 2557
"Об установлении стимулирующих выплат заместителям директоров по учебно-воспитательной работе и заместителям директоров по воспитательной работе муниципальных общеобразовательных учреждений"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Положение, утвержденное данным документом, введено в действие с 1 сентября 2004 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 августа 2004 г. № 2557
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ
ДИРЕКТОРОВ ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ И
ЗАМЕСТИТЕЛЯМ ДИРЕКТОРОВ ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В целях повышения социального статуса и материального стимулирования заместителей директоров по учебно-воспитательной работе и заместителей директоров по воспитательной работе муниципальных общеобразовательных учреждений города:
1. Управлению образования администрации города (Пищальченко М.И.) организовать работу по заключению трудовых договоров с заместителями директоров по учебно-воспитательной работе и заместителями директоров по воспитательной работе муниципальных образовательных учреждений города с 1 сентября 2004 года.
2. Утвердить и ввести в действие с 1 сентября 2004 года Положение об установлении стимулирующих выплат к должностным окладам заместителей директоров по учебно-воспитательной работе и заместителей директоров по воспитательной работе муниципальных общеобразовательных учреждений города (прилагается).
3. Комитету финансов и бюджетной политики администрации города (Бондарев С.А.) финансирование расходов, связанных с реализацией данного распоряжения производить в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного по отрасли "Образование" на 2004 год.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации - руководителя аппарата Боженова С.А. и заместителя главы администрации по социальной политике Скурятина В.И.
Глава местного самоуправления
В.ПОТРЯСАЕВ
Утверждено
распоряжением
администрации города
от 13 августа 2004 г. № 2557
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ДИРЕКТОРОВ ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ И
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ДИРЕКТОРОВ ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
В целях повышения социального статуса и материального стимулирования заместителей директоров по учебно-воспитательной работе и заместителей директоров по воспитательной работе муниципальных общеобразовательных учреждений города за своевременное и качественное выполнение возложенных на них функций устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты к должностному окладу.
I. Размеры стимулирующих выплат к должностному окладу
Размер стимулирующих выплат устанавливается в следующих отношениях от должностного оклада по Единой тарифной сетке:
- за особые условия труда и эффективность работы до 50% в месяц;
- премия до 3 должностных окладов в год или до 25% должностного оклада в месяц;
- материальная помощь в размере одного должностного оклада в год.
1. Стимулирующая выплата за особые условия труда и эффективность работы устанавливается заместителям директоров по учебно-воспитательной работе и заместителям директоров по воспитательной работе муниципальных общеобразовательных учреждений города по следующим критериям:
---------------------------------------------------------T-------¬
¦ Критерии ¦Размер ¦
¦ ¦выплаты¦
¦ ¦ в % ¦
+--------------------------------------------------------+-------+
¦1.1. Эффективность работы по показателям социально-¦до 40% ¦
¦экономического состояния образовательного учреждения,¦ ¦
¦в т.ч. ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+-------+
¦- Создание условий для совершенствования учебно-¦до 20% ¦
¦воспитательного процесса (создание классов по интересам,¦ ¦
¦углубленных, профильных); ¦ ¦
¦- Работа с одаренными учащимися (участие в олимпиадах,¦до 10% ¦
¦конкурсах); ¦ ¦
¦- Создание условий для повышения квалификации педагоги-¦до 10% ¦
¦ческих кадров (аттестация, методическая работа) ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+-------+
¦1.2. Выполнение дополнительных обязанностей и функций,¦до 10% ¦
¦не предусмотренных должностными инструкциями (участие в¦ ¦
¦общественно значимых городских мероприятиях) ¦ ¦
L--------------------------------------------------------+--------
2. Премирование заместителей директоров по учебно-воспитательной работе и заместителей директоров по воспитательной работе муниципальных общеобразовательных учреждений города производится за своевременное и качественное выполнение своих обязанностей, определенных должностными инструкциями в размере до 3 должностных окладов в год или до 25% должностного оклада ежемесячно за фактически отработанное время.
2.1 За ненадлежащее выполнение должностных обязанностей заместителям директоров по учебно-воспитательной работе и заместителям директоров по воспитательной работе муниципальных общеобразовательных учреждений города премия не назначается или ее размер уменьшается по приказу руководителя учреждения.
3. Материальная помощь заместителям директоров по учебно-воспитательной работе и заместителям директоров по воспитательной работе муниципальных общеобразовательных учреждений города оказывается в размере одного должностного оклада в год, действующего на момент выплаты.
II. Порядок назначения и сроки стимулирующих выплат
к должностному окладу
1. Назначение конкретных размеров ежемесячных стимулирующих выплат заместителям директоров по учебно-воспитательной работе и заместителям директоров по воспитательной работе муниципальных общеобразовательных учреждений города производится по решению постоянно действующей аттестационно-тарификационной комиссии общеобразовательного учреждения и утверждается приказом директора данного учреждения.
2. Стимулирующие выплаты к должностным окладам заместителям директоров по учебно-воспитательной работе и заместителям директоров по воспитательной работе муниципальных общеобразовательных учреждений города производятся за счет средств по фонду оплаты труда и в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Начальник управления образования
администрации г. Белгорода
М.ПИЩАЛЬЧЕНКО
РАСЧЕТ
ПОТРЕБНОСТИ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА УСТАНОВЛЕНИЕ
СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ ДИРЕКТОРОВ
ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ И
ЗАМЕСТИТЕЛЯМ ДИРЕКТОРОВ ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
----T------------------------T----T-----------T---------------------------¬
¦ № ¦ Категория ¦Кол-¦ Месячный ¦ Необходимо средств на ¦
¦ ¦ ¦во ¦ ФОТ ¦ установление выплат ¦
¦ ¦ ¦чел.¦(тыс. руб.)¦ (тыс. руб.) ¦
+---+------------------------+----+-----------+-------T------T------T-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦особые ¦премия¦мат. ¦итого¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦условия¦25% ¦помощь¦в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦50% ¦ ¦8,3% ¦месяц¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----+-----------+-------+------+------+-----+
¦ 1 ¦Заместители директоров ¦ 184¦ 401,1 ¦ 200,5 ¦ 100,3¦ 33,3 ¦334,1¦
¦ ¦по учебно-воспитательной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заместители директоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по воспитательной работе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----+-----------+-------+------+------+-----+
¦ ¦Итого по ФОТ ¦ 184¦ ¦ ¦ ¦ ¦334,1¦
+---+------------------------+----+-----------+-------+------+------+-----+
¦ ¦Начисления на ФОТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦119,6¦
¦ ¦(35,8%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----+-----------+-------+------+------+-----+
¦ ¦Итого в месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦453,7¦
L---+------------------------+----+-----------+-------+------+------+------
Начальник управления образования
администрации г. Белгорода
М.ПИЩАЛЬЧЕНКО
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
