Законодательство
Белгородской области

Алексеевский район
Белгородская область
Белгородский городской округ
Белгородский район
Борисовский район
Валуйский район
Вейделевский район
Волоконовский район
Грайворонский район
Губкинский городской округ
Ивнянский район
Корочанский район
Красненский район
Красногвардейский район
Краснояружский район
Новооскольский район
Прохоровский район
Ровеньской район
Старооскольский городской округ
Чернянский район
Шебекинский район
Яковлевский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








Постановление администрации города Белгорода от 22.02.2005 № 46
"О поддержке молодых квалифицированных специалистов муниципальных образовательных учреждений"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2005 г. № 46

О ПОДДЕРЖКЕ МОЛОДЫХ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В целях социальной поддержки молодых квалифицированных специалистов, работающих в муниципальных образовательных учреждениях города, постановляю:

1. Утвердить Положение об установлении доплаты молодым квалифицированным специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города, на 2005 год (прилагается).

2. Установить с 1 января по 31 декабря 2005 года ежемесячную доплату молодым квалифицированным специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города, согласно Положению.

3. Комитету финансов и бюджетной политики администрации города (Спицын В.В.) расходы по фонду оплаты труда, связанные с реализацией данного постановления, производить за счет средств, предусмотренных в бюджете города по отрасли "Образование".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации - руководителя комитета по социальной политике Скурятина В.И.

Глава местного самоуправления
В.ПОТРЯСАЕВ





Утверждено
постановлением
администрации города
от 22 февраля 2005 года № 46

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДОПЛАТЫ МОЛОДЫМ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА, НА 2005 ГОД

Ежемесячная доплата устанавливается в целях обеспечения в муниципальных образовательных учреждениях финансовых условий для социальной поддержки молодых квалифицированных специалистов 7 - 12 разрядов единой тарифной сетки, окончивших высшие и средние профессиональные учебные заведения, со стажем работы до 3 лет.
Источником выплаты доплат являются средства, предусмотренные по фонду оплаты труда по отрасли "Образование".
Назначение ежемесячных доплат молодым квалифицированным специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города, производится решением комиссии при руководителе образовательного учреждения, образуемой из числа высококвалифицированных специалистов и представителей профсоюзов. Доплата является дополнением к окладу (ставке), получаемому молодым специалистом по основному месту работы. Доплата не включается в сумму заработка для начисления всех видов надбавок, доплат и премиальных выплат, выплачивается в соответствии с приказом руководителя образовательного учреждения по отдельной ведомости.
Доплата назначается в следующих максимально установленных размерах:
7 разряд - 250 рублей, 8 разряд - 225 рублей, 9 разряд - 190 рублей, 10 разряд - 155 рублей, 11 разряд - 115 рублей, 12 разряд - 60 рублей.

Начальник управления образования
комитета по социальной политике
администрации города
М.ПИЩАЛЬЧЕНКО

Расчет
потребности бюджетных средств на установление доплаты молодым
квалифицированным специалистам, работающим в муниципальных
образовательных учреждениях города, на 2005 год

   --------------T-------------T-----------------T---------------T--------------¬

¦ Разряд ETC ¦ Количество ¦ Размер доплаты ¦ Итого ¦ Всего ¦
¦ ¦ чел. ¦ в месяц ¦ необходимо в ¦ необходимо ¦
¦ ¦ ¦ на 1 чел. ¦ месяц ¦ на год ¦
¦ ¦ ¦ руб. ¦ тыс. руб. ¦ тыс. руб. ¦
+-------------+-------------+-----------------+---------------+--------------+
¦ 7 ¦ 47 ¦ 250 ¦ 11,8 ¦ 141,6 ¦
+-------------+-------------+-----------------+---------------+--------------+
¦ 8 ¦ 91 ¦ 225 ¦ 20,5 ¦ 24,6 ¦
+-------------+-------------+-----------------+---------------+--------------+
¦ 9 ¦ 68 ¦ 190 ¦ 12,9 ¦ 154,8 ¦
+-------------+-------------+-----------------+---------------+--------------+
¦ 10 ¦ - ¦ 155 ¦ - ¦ - ¦
+-------------+-------------+-----------------+---------------+--------------+
¦ 11 ¦ - ¦ 115 ¦ - ¦ - ¦
+-------------+-------------+-----------------+---------------+--------------+
¦ 12 ¦ 5 ¦ 60 ¦ 0,3 ¦ 3,6 ¦
+-------------+-------------+-----------------+---------------+--------------+
¦ Итого ¦ 211 ¦ - ¦ 45,5 ¦ 324,8 ¦
+-------------+-------------+-----------------+---------------+--------------+
¦Начисления на фонд оплаты труда (26,2%) ¦ 85,1 ¦
+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦Всего необходимо средств ¦ 409,9 ¦
L-------------------------------------------------------------+---------------


Начальник управления образования
комитета по социальной политике
администрации города
М.ПИЩАЛЬЧЕНКО


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru