Законодательство
Белгородской области

Алексеевский район
Белгородская область
Белгородский городской округ
Белгородский район
Борисовский район
Валуйский район
Вейделевский район
Волоконовский район
Грайворонский район
Губкинский городской округ
Ивнянский район
Корочанский район
Красненский район
Красногвардейский район
Краснояружский район
Новооскольский район
Прохоровский район
Ровеньской район
Старооскольский городской округ
Чернянский район
Шебекинский район
Яковлевский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








Постановление правительства Белгородской обл. от 18.03.2005 № 52-пп
"О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по ее выплате на основе социального партнерства в сфере материального производства области в 2005 году"

Официальная публикация в СМИ:
"Белгородские известия", № 51-52, 30.03.2005


Утратил силу в связи с изданием постановления правительства Белгородской области от 28.03.2006 № 63-пп.



ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 18 марта 2005 г. № 52-пп
Белгород

О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПОГАШЕНИЮ
ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЕЕ ВЫПЛАТЕ НА ОСНОВЕ СОЦИАЛЬНОГО
ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА
ОБЛАСТИ В 2005 ГОДУ

Итоги социально-экономического развития области в 2004 году свидетельствуют о позитивных тенденциях в реальном секторе экономики, позволивших обеспечить рост объемов промышленного и сельскохозяйственного производства, повысить инвестиционную активность, улучшить показатели уровня и качества жизни населения. Средняя заработная плата, начисленная работникам в прошедшем году, сложилась в размере 5,3 тысячи рублей и возросла по сравнению с 2003 годом в 1,2 раза.
В результате проводимой работы по реализации постановления губернатора области от 29 марта 2004 года № 79 "Об усилении контроля за ростом, своевременной выплатой заработной платы и дальнейшим развитием социального партнерства в сфере материального производства в 2004 году" и областного трехстороннего соглашения между областным объединением профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией области среднемесячная заработная плата в производственной сфере в декабре 2004 года по полному кругу предприятий и организаций области возросла на 12,4 процента и составила 7,2 тысячи рублей, по крупным и средним предприятиям соответственно - на 12,2 процента и 7,6 тысячи рублей. По состоянию на 1 января текущего года 3,4 тысячи крупных и средних предприятий области, или 95 процентов от их общего количества заключили коллективные договоры, из них более 80 процентов предприятий сферы материального производства предусмотрели в них обязательства по росту заработной платы.
В то же время в области продолжает сохраняться межотраслевая и межрайонная дифференциация оплаты труда. Несмотря на значительное сокращение, еще не ликвидирована задолженность по выплате работникам заработной платы, которая по состоянию на 1 марта 2005 года в целом по области составила 63,9 млн. рублей, или 2,1 процента месячного фонда оплаты труда.
В целях реализации Программы улучшения качества жизни населения области и трехстороннего соглашения между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством области на 2005 - 2007 годы, обеспечения повышения уровня заработной платы и погашения задолженности по ее выплате правительство области постановляет:

1. Департаментам экономического развития (Зотов В.Ф.), агропромышленного комплекса (Анисимов А.И.), строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства (Калашников Н.В.), имущественных и земельных отношений (Шамаев В.П.) области совместно с органами местного самоуправления районов и городов, собственниками, инвесторами, руководителями хозяйствующих субъектов и с участием отраслевых профсоюзов:
- создать рабочие группы по анализу финансово-экономических показателей, в том числе по начисленной заработной плате работников и начислению просроченной задолженности по ее выплате на предприятиях и в организациях сферы материального производства курируемых отраслей;
- на основе дальнейшего развития социального партнерства разработать и реализовать комплекс мер по повышению эффективности производства, обеспечивающего уровень средней заработной платы работников в сфере материального производства области к концу 2005 года не менее 8 тысяч рублей в месяц.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления районов и городов, департаментам области совместно с профсоюзными организациями и работодателями предусматривать в отраслевых тарифных соглашениях и коллективных договорах обязательства по росту заработной платы и установлению минимального размера оплаты труда на предприятиях и в организациях внебюджетного сектора экономики на уровне не ниже 3 тысяч рублей в месяц. В хозяйствующих субъектах, где реализация данного обязательства невозможна по объективным причинам, разработать совместно с профсоюзами и работодателями программы поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до уровня, не менее указанного.

3. Управлению по труду Белгородской области (Германов В.Н.):
- во взаимодействии с областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей обеспечить дальнейшее развитие коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, контроль за включением в отраслевые тарифные соглашения и коллективные договоры обязательств по росту заработной платы;
- осуществлять проведение в разрезе департаментов области, районов и городов мониторингов предприятий и организаций, имеющих низкий уровень заработной платы и просроченную задолженность по ее выплате;
- обеспечить освещение вопросов роста заработной платы и снижения задолженности по ее выплате в средствах массовой информации области.

4. Рекомендовать главам местного самоуправления районов и городов:
- в целях проведения согласованной политики обеспечения роста заработной платы в сфере материального производства и погашения задолженности по ее выплате принять аналогичные постановления и установить личный контроль за их выполнением;
- обеспечить регулярное рассмотрение на коллегиях при главах местного самоуправления районов и городов, заседаниях трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и оперативных комиссий по контролю за своевременной выплатой заработной платы вопросов роста заработной платы и погашения задолженности по ее выплате;
- осуществлять проведение мониторингов предприятий и организаций, имеющих низкий уровень заработной платы и задолженность по ее выплате;
- совместно с департаментом агропромышленного комплекса области разработать и реализовать комплекс мер по развитию малого предпринимательства на селе;
- при оказании организационной, финансовой и иной поддержки предприятиям и организациям, работодателям - физическим лицам учитывать в качестве основных критериев уровень и своевременность выплаты заработной платы, участие в системе социального партнерства, выполнение обязательств коллективных договоров и соглашений;
- усилить работу по регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами и работниками, предусматривая размер заработной платы работников не ниже 3 тысяч рублей в месяц;
- обобщать и распространять положительный опыт работы по росту заработной платы и погашению задолженности по ее выплате.

5. Рекомендовать главам местного самоуправления районов и городов, департаментам и государственным органам области готовить представление или согласование кандидатур руководителей предприятий и организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, к государственным, ведомственным и областным наградам при условии обеспечения выплаты в трудовых коллективах работникам исходя из финансово-экономических возможностей достойной заработной платы и отсутствия задолженности по ее выплате.

6. Рекомендовать Государственной инспекции труда в Белгородской области (Пупцев А.А.) усилить контроль за соблюдением работодателями законодательства по своевременной выплате работникам заработной платы, принимать в соответствии с имеющимися полномочиями меры к руководителям предприятий и организаций, виновным в ее задержках.

7. Признать утратившим силу постановление губернатора области от 29 марта 2004 года № 79 "Об усилении контроля за ростом, своевременной выплатой заработной платы и дальнейшим развитием социального партнерства в сфере материального производства в 2004 году".

8. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент социальной политики Белгородской области (Худаев Д.В.).
Информацию о ходе исполнения постановления представить к 20 марта 2006 года.

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru