Законодательство
Белгородской области

Алексеевский район
Белгородская область
Белгородский городской округ
Белгородский район
Борисовский район
Валуйский район
Вейделевский район
Волоконовский район
Грайворонский район
Губкинский городской округ
Ивнянский район
Корочанский район
Красненский район
Красногвардейский район
Краснояружский район
Новооскольский район
Прохоровский район
Ровеньской район
Старооскольский городской округ
Чернянский район
Шебекинский район
Яковлевский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








Постановление главы администрации Белгородского района Белгородской обл. от 19.04.2005 № 284
"О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по ее выплате на основе социального партнерства в сфере материального производства района в 2005 году"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2005 г. № 284

О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПОГАШЕНИЮ
ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЕЕ ВЫПЛАТЕ НА ОСНОВЕ СОЦИАЛЬНОГО
ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА
РАЙОНА В 2005 ГОДУ

Итоги социально-экономического развития района в 2004 году свидетельствуют о позитивных тенденциях в реальном секторе экономики, позволивших обеспечить рост объемов промышленного и сельскохозяйственного производства, повысить инвестиционную активность, улучшить показатели уровня и качества жизни населения. Средняя заработная плата, начисленная работникам в прошедшем году, сложилась в размере 4,7 тысячи рублей и возросла по сравнению с 2003 годом на 20,8 процентов.
По состоянию на 1 января текущего года 176 крупных и средних предприятий района, или 96 процентов от их общего количества, заключили коллективные договоры, из них более 70 процентов предприятий сферы материального производства предусмотрели в них обязательства по росту заработной платы.
В то же время в районе продолжает сохраняться межотраслевая дифференциация оплаты труда. Несмотря на значительное сокращение, полностью не ликвидирована задолженность по выплате работникам заработной платы.
В целях выполнения районного трехстороннего соглашения между профсоюзами в лице координационного Совета профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией района на 2005 - 2007 годы, обеспечения повышения уровня заработной платы и погашения задолженности по ее выплате и во исполнение постановления правительства Белгородской области от 18 марта 2005 года № 52-пп "О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по ее выплате на основе социального партнерства в сфере материального производства области в 2005 году" постановляю:

1. Комитетам по управлению муниципальной собственностью района (Хотина В.В.), по отраслевому развитию (Щербаченко А.Е.), социальной политики (Белоусов В.Б.), управлению сельского хозяйства и продовольствия (Стадников А.Е.) администрации района совместно с собственниками, инвесторами, руководителями хозяйствующих субъектов и с участием профсоюзов:
- активизировать деятельность рабочих групп по анализу финансово-экономических показателей, в том числе по начисленной заработной плате работников и наличию просроченной задолженности по ее выплате на предприятиях и в организациях сферы материального производства курируемых отраслей;
- на основе дальнейшего развития социального партнерства разработать и реализовать комплекс мер по повышению эффективности производства, обеспечивающего уровень средней заработной платы работников в сфере материального производства района к концу 2005 года не менее 8 тысяч рублей в месяц;
- обеспечить регулярное рассмотрение на коллегиях при главе района, заседаниях трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и оперативных комиссий по контролю за своевременной выплатой заработной платы вопросов роста заработной платы и погашения задолженности по ее выплате.

2. Рекомендовать профсоюзным организациям и работодателям предусматривать в коллективных договорах обязательства по росту заработной платы и установлению минимального размера оплаты труда на предприятиях и в организациях внебюджетного сектора экономики на уровне не ниже 3 тысяч рублей в месяц. В хозяйствующих субъектах, где реализация данного обязательства невозможна по объективным причинам, работодателям совместно с профсоюзами разработать программу поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до уровня, не менее указанного.

3. Подотделу по труду администрации района (Филатова Н.А.):
- во взаимодействии с профсоюзами, в лице координационного Совета профсоюзов, объединениями работодателей обеспечить дальнейшее развитие коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, контроль за включением в коллективные договоры обязательств по росту заработной платы;
- осуществлять проведение мониторингов предприятий и организаций, имеющих низкий уровень заработной платы и просроченную задолженность по ее выплате;
- усилить работу по регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами и работниками, предусматривая размер заработной платы работников не ниже 3 тысяч рублей в месяц.

4. Рекомендовать комитетам по управлению муниципальной собственностью района (Хотина В.В.), по отраслевому развитию (Щербаченко А.Е.), социальной политики (Белоусов В.Б.), управлению сельского хозяйства и продовольствия (Стадников А.Е.) администрации района и главам администраций поселков и сельских округов:
- готовить представление или согласование кандидатур руководителей предприятий и организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, к государственным, ведомственным и областным наградам при условии обеспечения выплаты в трудовых коллективах работникам, исходя из финансово-экономических возможностей, достойной заработной платы и отсутствия задолженности по ее выплате;
- при оказании организационной, финансовой и иной поддержки предприятиям и организациям, работодателям - физическим лицам учитывать в качестве основных критериев уровень и своевременность выплаты заработной платы, участие в системе социального партнерства, выполнение обязательств коллективных договоров и соглашений;
- обобщать и распространять положительный опыт работы по росту заработной платы и погашению задолженности по ее выплате.

5. Комитету по управлению муниципальной собственностью района (Хотина В.В.) совместно с управлением сельского хозяйства и продовольствия администрации района (Стадников А.Е.) разработать и реализовать комплекс мер по развитию малого предпринимательства на селе.

6. Признать утратившим силу постановление главы администрации района от 21 апреля 2004 года № 286 "Об усилении контроля за ростом, своевременной выплатой заработной платы и дальнейшим развитием социального партнерства в сфере материального производства в 2004 году".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района, председателя комитета социальной политики Белоусова В.Б.
Информацию о ходе исполнения постановления представить к 20 марта 2006 года.

Глава Белгородского района
С.ТЮТЮНОВ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru