|  |
Постановление главы муниципального района "Г. Старый Оскол и Старооскольский район" Белгородской обл. от 04.05.2006 № 1730
"О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе"
Официальная публикация в СМИ:
"Зори", № 78, 16.05.2006
Утратил силу с 30 декабря 2008 года в связи с изданием постановления главы администрации Старооскольского городского округа Белгородской обл. от 30.12.2008 № 4672.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 4 мая 2006 года (пункт 5 данного документа).
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ГОРОД СТАРЫЙ ОСКОЛ
И СТАРООСКОЛЬСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 мая 2006 г. № 1730
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
В целях регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, предупреждения коллективных трудовых споров и достижения общественного согласия в муниципальном районе, руководствуясь Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом "О коллективных договорах и соглашениях", законом Белгородской области от 07.03.2002 № 24 "О социальном партнерстве", Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального района "Город Старый Оскол и Старооскольский район" Белгородской области и, учитывая решения Координационного совета организаций профсоюзов, регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области", постановляю:
1. Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе "Город Старый Оскол и Старооскольский район" (прилагается).
2. Утвердить состав трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе (прилагается).
3. Признать утратившими силу постановления главы местного самоуправления от 15.11.2002 № 3559 "О городской и районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" и от 04.04.2005 № 1356 "О внесении изменений в постановление главы местного самоуправления города и района от 15.11.2002 № 3559".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района - председателя комитета экономического развития муниципального района Колерко Г.В.
5. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит опубликованию в СМИ.
Глава муниципального района
Н.П.ШЕВЧЕНКО
Утверждено
постановлением
главы муниципального района
"Город Старый Оскол
и Старооскольский район"
от 04.05.2006 № 1730
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
"ГОРОД СТАРЫЙ ОСКОЛ И СТАРООСКОЛЬСКИЙ РАЙОН"
Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе "Город Старый Оскол и Старооскольский район" (далее - Комиссия).
I. Правовая основа деятельности Комиссии
Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, закон Белгородской области "О социальном партнерстве", настоящее Положение, иные нормативные правовые акты Белгородской области, органов местного самоуправления муниципального района "Город Старый Оскол и Старооскольский район" (далее - муниципальный район).
II. Состав комиссии
Комиссия состоит из представителей регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области", представителей Координационного совета организаций профсоюзов и администрации муниципального района, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - Стороны).
III. Принципы и порядок формирования Комиссии
3.1. Комиссия формируется на основе принципов:
добровольности участия Сторон в деятельности Комиссии;
полномочности Сторон;
законности;
взаимной ответственности;
самостоятельности и независимости Сторон при определении персонального состава представителей в Комиссию.
3.2. Представительство регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области" (далее - объединение работодателей), Координационного совета организаций профсоюзов, администрации муниципального района в составе Сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и Белгородской области, регулирующим их деятельность, уставами объединения работодателей, Координационного совета организаций профсоюзов, администрации муниципального района, настоящим Положением.
3.3. Утверждение и замена представителей Сторон в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных Сторон, утверждение и замена представителей администрации муниципального района - в соответствии с постановлением главы муниципального района.
3.4. Утверждение состава Комиссии производится постановлением главы муниципального района.
3.5. Представители Сторон являются членами Комиссии. Количество членов комиссии от каждой из Сторон не может превышать 5 человек.
IV. Основные цели и задачи Комиссии
4.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов.
4.2. Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта территориального соглашения между профсоюзами, работодателями и администрацией муниципального района (далее - территориальное соглашение);
- осуществление контроля за ходом выполнения территориального соглашения, разрешение разногласий, возникающих в ходе его выполнения;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района;
- оказание практической и методической помощи в заключении коллективных договоров на предприятиях, в организациях, учреждениях различных форм собственности, расположенных на территории муниципального района;
- проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой Программ муниципального района в сфере социально-трудовых отношений;
- выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-экономической сфере;
- согласование позиций Сторон по основным направлениям социальной политики на территории муниципального района;
- подготовка предложений в органы местного самоуправления муниципального района по принятию нормативных правовых актов муниципального района в сфере социально-трудовых отношений;
- рассмотрение по инициативе Сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения территориального соглашения;
- участие в регулировании коллективных трудовых споров.
V. Основные права Комиссии
Комиссия вправе:
- проводить с органами местного самоуправления муниципального района в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
- согласовывать интересы представителей Сторон при разработке проекта территориального соглашения, его реализации, выполнении решений Комиссии;
- осуществлять взаимодействие с трехсторонней Комиссией Белгородской области по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в ходе подготовки проекта территориального соглашения, оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров на предприятиях, в организациях, учреждениях различных форм собственности, расположенных на территории муниципального района;
- запрашивать у администрации муниципального района, работодателей и профсоюзов информацию о заключаемых коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
- принимать участие по согласованию с органами местного самоуправления в подготовке разрабатываемых ими локальных нормативных актов в сфере социально-трудовых отношений;
- вносить в органы местного самоуправления муниципального района предложения о предоставлении организациям, заключившим коллективный договор (соглашение), преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития (размещения муниципальных заказов, содействия в кредитовании, предоставлении льгот по местным налогам и сборам и других);
- приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления муниципального района, представителей профсоюзных органов, представителей работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций;
- принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных, региональных, районных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
- вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективными договорами;
- участвовать в разрешении конфликтных ситуаций и коллективных трудовых споров;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений;
- вносить предложения об отмене или приостановлении действия решений Сторон;
- получать от органов администрации муниципального района в установленном порядке информацию о социально-экономическом развитии территории, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта территориального соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения;
- принимать по согласованию с объединением работодателей, Координационным советом организаций профсоюзов и органами местного самоуправления муниципального района участие в проводимых указанными Сторонами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
- приглашать для участия в своей деятельности председателей профсоюзных комитетов предприятий, руководителей предприятий, организаций и учреждений различных форм собственности, расположенных на территории муниципального района, не являющихся членами Комиссии.
VI. Координатор и секретарь Комиссии
6.1. Координатором Комиссии является глава муниципального района (далее - Координатор).
6.2. Координатор Комиссии:
- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
- утверждает состав рабочих групп;
- оказывает содействие в согласовании позиций Сторон;
- утверждает план работы Комиссии.
6.3. Секретарем Комиссии является назначаемый главой муниципального района руководитель структурного подразделения администрации муниципального района по труду.
Секретарь Комиссии осуществляет организационное, информационное обеспечение деятельности Комиссии, ведет протоколы заседаний Комиссии.
6.4. Координатор Комиссии и секретарь Комиссии не являются членами Комиссии.
6.5. Координатор Комиссии и секретарь Комиссии не вмешиваются в деятельность Сторон и не принимают участия в голосовании.
VII. Координаторы Сторон и их полномочия
7.1. Деятельность каждой из Сторон организует координатор Стороны. Координатор Стороны является членом Комиссии и избирается каждой Стороной самостоятельно.
7.2. Координатор каждой из Сторон по ее поручению:
- совместно с Координатором Комиссии организует деятельность Комиссии;
- утверждает по представлению Комиссии состав рабочих групп и их руководителей;
- согласовывает план работы Комиссии;
- информирует Комиссию об изменениях персонального состава представителей Стороны;
- организует совещание представителей Стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;
- проводит с координаторами других Сторон предварительное обсуждение вопросов, требующих принятия совместных решений;
- вносит предложение Координатору Комиссии о внеочередном заседании Комиссии;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей администрации муниципального района, профсоюзных комитетов, работодателей предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности, расположенных на территории муниципального района, не входящих в состав Комиссии, других специалистов.
VIII. Порядок деятельности Комиссии
8.1. Заседания Комиссии проводятся, как правило, не реже двух раз в год в соответствии с утвержденным Координатором планом работы, который формируется на основе предложения Сторон.
8.2. По предложению одной из Сторон Комиссии могут проводиться внеочередные заседания.
8.3. Комиссия создает постоянные или временные группы из представителей Сторон для подготовки необходимых материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение Комиссии и выработки согласованных решений.
8.4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины ее членов от каждой из Сторон.
8.5. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три Стороны.
8.6. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии. Если при обсуждении вопросов согласие не достигнуто, то Сторонами проводятся консультации с органами, уполномочившими их представительствовать в Комиссии.
8.7. Комиссия информирует население муниципального района, участников социального партнерства о ходе подготовки, заключении и реализации территориального соглашения.
8.8. Материально-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет администрация муниципального района.
IX. Полномочия члена Комиссии
Член комиссии:
9.1. Участвует в заседаниях Комиссии и рабочих групп по подготовке проектов и реализации решений Комиссии.
9.2. Вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.
9.3. Вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Белгородской области, информационными и справочными материалами.
9.4. Информирует объединения, которые его наделили полномочиями участия в работе Комиссии, о деятельности Комиссии, ходе выполнения территориального соглашения.
Утвержден
постановлением
главы муниципального района
"Город Старый Оскол
и Старооскольский район"
от 04.05.2006 № 1730
СОСТАВ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
"ГОРОД СТАРЫЙ ОСКОЛ И СТАРООСКОЛЬСКИЙ РАЙОН"
Шевченко Николай Петрович - глава муниципального района "Город Старый Оскол и
Старооскольский район", координатор комиссии
Васильева Татьяна - начальник отдела труда комитета экономического развития
Владимировна администрации муниципального района, секретарь комиссии
Члены комиссии:
От администрации муниципального района:
Давыденко Александр - первый заместитель главы администрации муниципального
Викторович района - председатель комитета по жизнеобеспечению
муниципального района
Куликова Зинаида Ивановна - заместитель главы администрации муниципального района -
председатель комитета финансов и налоговой политики
администрации муниципального района
Николаичев Евгений - заместитель главы администрации муниципального района -
Кириллович председатель комитета по управлению муниципальным
имуществом администрации муниципального района
Колерко Галина - заместитель главы администрации муниципального района -
Владимировна председатель комитета экономического развития
муниципального района
Ромашин Юрий Иванович - заместитель главы администрации муниципального района -
председатель комитета по социальной политике
От организаций профсоюзов:
Еременко Юрий Иванович - председатель Координационного совета организаций
профсоюзов города Старый Оскол и Старооскольского района,
координатор Стороны
Перепечаев Станислав - заместитель председателя Координационного совета
Николаевич организаций профсоюзов, председатель райкома профсоюза
работников АПК
Рыжова Галина Васильевна - заместитель председателя Координационного совета
организаций профсоюзов, председатель районных организаций
профсоюза работников здравоохранения
Соболенко Светлана - председатель территориальной организации профсоюза
Николаевна работников народного образования и науки
Лихушин Александр - председатель профсоюзного комитета ОАО "Оскольский
Евгеньевич электрометаллургический комбинат"
От работодателей:
Лоор Карл Карлович - генеральный директор ОАО "КМАпроектжилстрой",
заместитель председателя регионального объединения
работодателей "Союз промышленников и предпринимателей
Белгородской области", координатор Стороны
Горшков Александр Юрьевич - генеральный директор ОАО "Стойленский ГОК"
Манукян Азиз Седракович - генеральный директор ЗАО рНП "Старооскольский
механический завод"
Мамонов Александр - генеральный директор ЗАО "Старооскольский завод
Анатольевич автотракторного электрооборудования имени А.М.Мамонова"
Гусев Сергей Аркадьевич - председатель Наблюдательного Совета ОАО "Кондитерская
фабрика "Славянка"
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
