|  |
Распоряжение главы администрации городского поселения "Г. Старый Оскол" от 06.04.2007 № 24-р
"О внесении изменений и дополнений в Положение о персональных данных муниципального служащего администрации городского поселения "Город Старый Оскол" и ведении его личного дела, утвержденного распоряжением главы администрации городского поселения "Город Старый Оскол" от 16.06.2006 № 73-р"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 6 апреля 2007 года, за исключением пунктов 2 и 3 вступающих в силу с 1 июня 2007 года (пункт 5 данного документа).
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
"ГОРОД СТАРЫЙ ОСКОЛ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 апреля 2007 г. № 24-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
"ГОРОД СТАРЫЙ ОСКОЛ" И ВЕДЕНИИ ЕГО ЛИЧНОГО ДЕЛА,
УТВЕРЖДЕННОГО РАСПОРЯЖЕНИЕМ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
"ГОРОД СТАРЫЙ ОСКОЛ"
ОТ 16.06.2006 № 73-Р
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела", решением городского собрания городского поселения "Город Старый Оскол" от 15.12.2006 № 38 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе городского поселения "Город Старый Оскол", утвержденное решением городского собрания городского поселения "Город Старый Оскол" от 31.05.2006 № 34, внести в Положение о персональных данных муниципального служащего администрации городского поселения "Город Старый Оскол" и ведении его личного дела следующие изменения и дополнения:
1. Подпункт м) пункта 10 Положения о персональных данных муниципального служащего администрации городского поселения "Город Старый Оскол" и ведении его личного дела изложить в новой редакции:
"м) копия распоряжения главы администрации городского поселения "Город Старый Оскол" о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда;".
------------------------------------------------------------------
Пункт 2 вступил в силу с 1 июня 2007 года (пункт 6 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2. Пункт 15 Положения о персональных данных муниципального служащего администрации городского поселения "Город Старый Оскол" и ведении его личного дела изложить в новой редакции:
"15. При переводе муниципального служащего на должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления его личное дело передается в орган местного самоуправления по новому месту замещения должности муниципальной службы.".
------------------------------------------------------------------
Пункт 3 вступил в силу с 1 июня 2007 года (пункт 6 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3. Дополнить текст Положения о персональных данных муниципального служащего администрации городского поселения "Город Старый Оскол" и ведении его личного дела пунктами следующего содержания:
"16. Личное дело муниципального служащего хранится в течение 10 лет. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы его личное дело хранится в архиве администрации города Старый Оскол.
17. В случае ликвидации администрации города Старый Оскол, в которой муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы, его личное дело передается на хранение в орган местного самоуправления муниципального образования, которому переданы функции ликвидированной администрации города Старый Оскол или ее правопреемнику.".
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата администрации городского поселения "Город Старый Оскол" Ковальчука В.Н.
5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания, за исключением пунктов 2 и 3.
6. Пункты 2 и 3 настоящего распоряжения вступают в силу с 1 июня 2007 года.
Глава администрации
А.В.ГОНЧАРОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
