Законодательство
Белгородской области

Алексеевский район
Белгородская область
Белгородский городской округ
Белгородский район
Борисовский район
Валуйский район
Вейделевский район
Волоконовский район
Грайворонский район
Губкинский городской округ
Ивнянский район
Корочанский район
Красненский район
Красногвардейский район
Краснояружский район
Новооскольский район
Прохоровский район
Ровеньской район
Старооскольский городской округ
Чернянский район
Шебекинский район
Яковлевский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







Белгородская_onsite.txt.1558
Белгородская

Постановление главы Волоконовского района Белгородской обл. от 18.04.2007 № 274
"Об усилении контроля за ростом заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате в организациях производственных видов экономической деятельности района в 2007 году"

Официальная публикация в СМИ:
"Красный Октябрь", № 36, 05.05.2007


Утратил силу в связи с изданием постановления главы администрации Волоконовского района Белгородской области от 30.04. 2008 № 348.



ГЛАВА ВОЛОКОНОВСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 апреля 2007 г. № 274

ОБ УСИЛЕНИИ КОНТРОЛЯ ЗА РОСТОМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
И ЛИКВИДАЦИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЕЕ ВЫПЛАТЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАЙОНА В
2007 ГОДУ

Благоприятная экономическая ситуация, сложившаяся в районе в 2006 году, способствовала дальнейшему росту заработной платы и сокращению задолженности прошлых лет по ее выплате.
Средняя заработная плата составила 5087 рублей и увеличилась по сравнению с 2005 годом на 29,9 процента при отсутствии в районе по итогам работы за год предприятий и организаций с уровнем заработной платы менее 3 тыс. рублей. Задолженность прошлых лет по заработной плате сократилась за год в 2,5 раза.
Все предприятия и организации, за исключением ЗАО "Волоконовский МКК", заключили коллективные договора, в которых предусмотрены обязательства по росту заработной платы.
В то же время за 2006 год средняя заработная плата составила менее 5 тыс. рублей у 60 процентов предприятий производственной сферы. Осталась задолженность прошлых лет по заработной плате по ООО "Агро-Староивановское" в сумме 1124 тыс. рублей.
В целях дальнейшей реализации Программы улучшения качества жизни населения области и трехстороннего соглашения между районными комитетами профсоюзов, работодателями и администрацией района на 2005 - 2007 годы, постановления правительства области от 09.04.2007 № 48-пп "Об усилении контроля за ростом заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате в организациях производственных видов экономической деятельности области в 2007 году", обеспечения прав работников на справедливую и полную оплату труда, как основы борьбы с бедностью постановляю:

1. Первому заместителю главы администрации района по социальной политике А.М.Сотникову, заместителю главы администрации района по промышленности, строительству, транспорту, связи и ЖКХ А.А.Коденко, заместителю главы администрации района - начальнику управления сельского хозяйства администрации района А.С.Рябенко совместно с главами администраций городских и сельских поселений района, собственниками, инвесторами, руководителями хозяйствующих субъектов с участием отраслевых профсоюзов на основе дальнейшего развития социального партнерства:
- осуществить меры по повышению эффективности работы курируемых предприятий и организаций, обратив особое внимание на организации, имеющие низкий уровень заработной платы и задолженность по ее выплате с тем, чтобы к концу 2007 года обеспечить рост средней заработной платы работников предприятий и организаций производственных видов экономической деятельности района в размере, максимально приближенном к установленной по области, - 12 тыс. рублей в месяц;
- обеспечить установление минимального размера средней заработной платы на предприятиях и в организациях производственных видов экономической деятельности на уровне не менее 6 тысяч рублей, в сельскохозяйственных организациях не менее 4 тысяч рублей в месяц.
В хозяйствующих субъектах, где достижение данного уровня заработной платы невозможно по объективным причинам, - разработать программы поэтапного повышения минимального размера средней заработной платы до данного уровня;
- при оказании организационной, финансовой и иной поддержки организациям, руководителям - физическим лицам учитывать в качестве основных критериев участие в системе социального партнерства, выполнение обязательств коллективных договоров, рост, уровень и своевременность выплаты заработной платы.

2. Отделу планово-экономического развития и ЖКХ района администрации района (В.В.Чебордак), отделу по труду администрации района (Г.И.Родионов) совместно с другими отделами и управлениями администрации района, координационным советом отраслевых профсоюзов района (Л.П.Пахомова - по согласованию), работодателями:
- подготовить на основе дополнений, внесенных в областное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений, аналогичные дополнения в районное трехстороннее соглашение, заключенное между районными комитетами профсоюзов, работодателями и администрацией района на 2005 - 2007 годы по установлению и фиксированию регионального минимума оплаты труда, обязательного для соблюдения всеми предприятиями и организациями, действующими на территории района, за исключением полностью финансируемых из федерального бюджета;
- содействовать в развитии социального партнерства по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, обеспечить контроль за включением в коллективные договора обязательств по повышению уровня оплаты труда и установлению минимального размера оплаты труда работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности на уровне, не ниже установленного в районном трехстороннем соглашении регионального минимума оплаты труда;
- продолжить проведение ежемесячных мониторингов предприятий и организаций производственных видов экономической деятельности, имеющим уровень средней заработной платы менее 6 тыс. рублей, в сельскохозяйственных организациях - менее 4 тыс. рублей в месяц и задолженность по ее выплате, результаты которых отражать в районных средствах массовой информации.

3. Первому заместителю главы администрации района по социальной политике А.М.Сотникову обеспечить регулярное рассмотрение на коллегиях при главе района, заседаниях трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и оперативных комиссий по контролю за своевременной выплатой заработной платы вопросов роста уровня оплаты труда, ликвидации и недопущению задолженности заработной платы, при необходимости взаимодействуя с Гострудинспекцией.

4. Признать утратившим силу постановление главы района от 20.04.2006 № 261 "О мерах по повышению уровня оплаты труда и недопущению задолженности по ее выплате в сфере материального производства района в 2006 году".

5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава района
А.ШЕНЦЕВ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru