Законодательство
Белгородской области

Алексеевский район
Белгородская область
Белгородский городской округ
Белгородский район
Борисовский район
Валуйский район
Вейделевский район
Волоконовский район
Грайворонский район
Губкинский городской округ
Ивнянский район
Корочанский район
Красненский район
Красногвардейский район
Краснояружский район
Новооскольский район
Прохоровский район
Ровеньской район
Старооскольский городской округ
Чернянский район
Шебекинский район
Яковлевский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 13 апреля 2006 г. № 52
Белгород

О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЕ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений губернатора Белгородской области
от 03.11.2011 № 116, от 02.04.2012 № 26)

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), статьей 12 закона Белгородской области от 30 марта 2005 года № 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области" и в целях обеспечения эффективной работы с кадровым резервом Белгородской области и кадровыми резервами государственных органов Белгородской области постановляю:

1. Утвердить Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Белгородской области (прилагается).

2. Руководителям органов исполнительной власти области, государственных органов области обеспечить работу по формированию кадрового резерва соответствующего органа области.


Пункт 3 фактически утратил силу в связи с изданием постановления губернатора Белгородской области от 12.05.2010 № 35, признавшего постановление главы администрации Белгородской области от 03.01.2001 № 1 утратившим силу.

3. Признать утратившим силу Положение о порядке формирования и работы с резервом кадров органов государственной власти, местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, предприятий хозяйственного комплекса Белгородской области, утвержденное в пункте 1 постановления главы администрации области от 3 января 2001 года № 1 "О развитии кадрового потенциала области".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области В.А.Сергачева.
(в ред. постановления губернатора Белгородской области от 03.11.2011 № 116)
(см. текст в предыдущей редакции)

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО





Утверждено
постановлением
губернатора Белгородской области
от 13 апреля 2005 года № 52

ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЕ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений губернатора Белгородской области
от 03.11.2011 № 116, от 02.04.2012 № 26)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и работы с кадровым резервом Белгородской области и кадровыми резервами государственных органов Белгородской области (далее - кадровый резерв) на замещение должностей государственной гражданской службы Белгородской области (далее - должность гражданской службы); устанавливает единые принципы формирования кадрового резерва и работы с ним; включает вопросы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих области (далее - гражданские служащие) (граждан), состоящих в резерве кадров, и иные вопросы работы с кадровым резервом.



на государственной гражданской службе
Белгородской области

(в ред. постановления губернатора Белгородской области
от 03.11.2011 № 116)
(см. текст в предыдущей редакции)

СПИСОК КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
____________________________________________________________
(наименование государственного органа Белгородской области)

┌───┬────────┬────────┬──────────────┬──────────┬─────────┬───────────┬───────────┐
│ № │Фамилия,│  Год   │ Образование  │Занимаемая│  Стаж   │Должность, │Документ о │
│п/п│  имя,  │рождения│  (вуз, год   │должность │работы на│    для    │включении в│
│   │отчество│        │  окончания,  │ и место  │ момент  │ замещения │ кадровый  │
│   │        │        │  полученная  │работы на │включения│  которой  │резерв (вид│
│   │        │        │специальность │  момент  │    в    │гражданский│ правового │
│   │        │        │     или      │включения │кадровый │ служащий  │акта, дата,│
│   │        │        │квалификация),│в кадровый│ резерв  │(гражданин)│  номер)   │
│   │        │        │ученая степень│  резерв  │         │ включен в │           │
│   │        │        │              │          │         │ кадровый  │           │
│   │        │        │              │          │         │  резерв   │           │
├───┼────────┼────────┼──────────────┼──────────┼─────────┼───────────┼───────────┤
│ 1 │   2    │   3    │      4       │    5     │    6    │     7     │     8     │
├───┼────────┼────────┼──────────────┼──────────┼─────────┼───────────┼───────────┤
│   │        │        │              │          │         │           │           │
└───┴────────┴────────┴──────────────┴──────────┴─────────┴───────────┴───────────┘

Руководитель государственного органа _______________  _____________________
Белгородской области                   (подпись)      (расшифровка подписи)





Приложение № 3
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской службе
Белгородской области

ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (ГРАЖДАНИНА), ВКЛЮЧЕННОГО
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Исключен. - Постановление губернатора Белгородской области от 03.11.2011 № 116.
(см. текст в предыдущей редакции)





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru